La búsqueda de empleo puede ser abrumadora. Al identificar empresas específicas en las que le gustaría trabajar, utilizará su tiempo de manera inteligente y eficiente, poniendo orden en el proceso de búsqueda de empleo.
Si tiene una lista de empresas objetivo, puede conectarse en línea para descubrir información sobre el empleador, revisar los puestos vacantes y encontrar conexiones que lo ayuden a solicitar empleo y obtener una oferta de trabajo. Internet facilita la búsqueda de información detallada sobre posibles empleadores.
Descubra los beneficios de crear una lista específica de empresas, junto con consejos sobre cómo empezar.
Por qué vale la pena apuntar a empresas
Es importante tomarse el tiempo para investigar empresas . Estás perdiendo tiempo y energía si simplemente solicitas cualquier vacante de trabajo que encuentres, aunque sientas que estás logrando algo enviando toneladas de currículums.
Cuando la empresa no es la adecuada para sus habilidades, calificaciones y objetivos, no tiene mucho sentido buscar oportunidades allí, incluso en un mercado laboral deprimido. ¿Por qué no? Porque, a largo plazo, el trabajo probablemente no funcionará para usted ni para la empresa.
De hecho, Zappos, el minorista de calzado en línea, cree tan firmemente en la importancia del ajuste que la compañía ofrece a los nuevos empleados una bonificación si renuncian. Su lógica es que solo los empleados que no estén familiarizados con la cultura Zappos recibirán el bono, mientras que aquellos que se queden son una buena opción para la empresa y se sienten involucrados en ella. 1 ?? Y después de que el gigante minorista Amazon adquiriera Zappos, la compañía adoptó la misma política (con una bonificación aún mayor). 2??
El tiempo que dedique a investigar empresas por adelantado lo beneficiará a largo plazo porque no gastará energía en postularse a empresas que no encajan bien.
Al solicitar puestos de trabajo en empresas en las que sabe que le gustaría trabajar, evitará profundizar en el proceso de entrevista solo para darse cuenta de que la empresa no encaja bien.
Otra ventaja de tener una lista de empresas objetivo es que, una vez que sepa dónde quiere trabajar, puede intentar establecer contactos con empleados actuales o anteriores que puedan recomendarle un puesto en la empresa.
Elección de empresas
Siga estas estrategias para encontrar empresas que se adapten bien a su aplicación:
- Revisar listas: hay sitios web con listas de las mejores empresas para las que trabajar. Fortune , por ejemplo, clasifica a las empresas según una variedad de criterios, incluidas las 100 mejores empresas, las 500 empresas principales, las empresas de cinta azul, las empresas más admiradas, las mejores empresas pequeñas, etc. También puede ver listas generadas por organizaciones dentro de su industria.
- Vaya local: su Cámara de Comercio local es un recurso ideal para encontrar empresas locales. La Cámara de Comercio de EE. UU. Tiene un directorio en el que puede buscar para encontrar su Cámara de Comercio local. Luego visite el sitio web de la Cámara para ver si existe un directorio de empresas locales. También puede utilizar LinkedIn para buscar empresas locales.
- Aproveche las organizaciones: las asociaciones profesionales suelen tener listas de empresas miembro. Úselo para encontrar empresas miembro en asociaciones en su campo profesional y / o industria.
- Piense en dónde ha trabajado: si se queda en la misma industria, es posible que conozca algunas de las empresas destacadas. De hecho, es posible que incluso haya trabajado con algunos de ellos o haya visto algunas empresas en las listas de la competencia.
- Hable con su red: tener conversaciones con colegas y personas dentro de su red también puede ayudarlo a identificar qué empresas son adecuadas para usted.
- Considere sus prioridades: busque empresas en las que la misión y la cultura coincidan con sus valores y prioridades. Las empresas también deben tener puestos que coincidan con sus habilidades y experiencia (incluso si el trabajo no está publicado actualmente).
Encontrar información de la empresa
Una vez que haya encontrado empresas a las que apuntar, el siguiente paso es investigar la empresa para verificar que, de hecho, sea una buena combinación.
- Utilice la sección de empresas de LinkedIn como herramienta para encontrar información de la empresa. Busque por palabra clave o explore la información de la industria. Podrá ver sus conexiones en la empresa, las nuevas contrataciones, las promociones, los trabajos publicados, las empresas relacionadas y las estadísticas de la empresa.
- Visite Glassdoor.com . Encontrará reseñas de la empresa, calificaciones, salarios, calificación de aprobación del CEO, competidores, proveedores de contenido y más información de la empresa.
También puede revisar las noticias recientes sobre la empresa y echar un vistazo a sus cuentas de redes sociales para tener una buena idea de los productos, los valores y la identidad de la empresa.
Pasar tiempo en el sitio web de una empresa también suele ser informativo.
Encontrar ofertas de trabajo
El siguiente paso es comenzar a buscar oportunidades laborales. Visite el sitio web de la empresa para revisar los puestos vacantes. La mayoría de las empresas tienen una sección de empleo con vacantes de trabajo actuales, y es posible que pueda presentar su solicitud directamente en línea.
El motor de búsqueda de empleo LinkUp solo busca en sitios de la empresa, por lo que es un recurso excelente para encontrar empleos en empleadores específicos. Además, busque en los otros motores de búsqueda de empleo por nombre de empresa para encontrar ofertas de empleo adicionales.
Busque contactos
A continuación, debe encontrar contactos en la empresa que puedan ayudarlo a poner un pie en la puerta. Cuando visite las páginas de la empresa de LinkedIn, verá sus contactos en la empresa. Comuníquese con ellos, infórmeles de su interés en su empresa y pregúnteles si pueden ayudar. También puede considerar conectarse con profesionales de recursos humanos y reclutadores de la empresa.
Busque Grupos de Facebook por el nombre de la empresa para ver si hay un Grupo para su empresa objetivo. Ford Motor Company, por ejemplo, tiene un grupo para personas que trabajan, han trabajado o trabajarán para Ford.
Gorjeo
También puede intentar buscar contactos en Twitter ; muchas personas incluyen a su empleador en su biografía. Siga a los empleados actuales de su empresa de destino, y es posible que escuche sobre las ofertas de trabajo con anticipación u obtenga información sobre la empresa.
Servicios profesionales y oficinas de exalumnos
Si es un graduado universitario, consulte con la oficina de servicios profesionales o la oficina de exalumnos y pregunte si hay una base de datos de exalumnos con la que pueda ponerse en contacto. Muchos colegios y universidades tienen ex alumnos y padres que se han ofrecido como voluntarios para ayudar con la creación de redes profesionales.
Conexión con contactos
¿Cuál es la mejor manera de acercarse a sus contactos para pedir ayuda? Aquí hay consejos sobre cómo usar las redes sociales como parte de su búsqueda de trabajo y cómo usar sus conexiones en LinkedIn .
Conclusiones clave
UNA LISTA DE OBJETIVOS HACE MÁS EFICIENTE SU BÚSQUEDA DE EMPLEO Use su tiempo sabiamente, en lugar de postularse para todos los trabajos que existen.
UTILICE TODOS SUS RECURSOS PARA CREAR UNA LISTA Las listas de medios y sus conexiones personales, así como las organizaciones profesionales y sitios web como LinkedIn, son útiles a la hora de armar una lista de empresas objetivo.
APROVECHE LOS CONTACTOS Con una lista objetivo de empresas en mente, puede aprovechar su red para obtener referencias para trabajos, así como más información sobre la empresa.
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