Los gerentes de contratación leen docenas, si no cientos, de solicitudes por cada trabajo que publican. Si quieres conseguir el trabajo, tienes que destacar. Es importante mostrarle al gerente de contratación no solo que está calificado, sino también que es el mejor candidato para el puesto.
Una forma de hacer que su solicitud se destaque es escribir una carta de presentación única y atractiva que muestre no solo sus calificaciones sino también su personalidad. Vaya más allá de algunos de los clichés y fórmulas que se encuentran en muchas letras.
Si hace que su personalidad se destaque en su carta, es más probable que el gerente de contratación revise su solicitud por segunda vez.
Por supuesto, también existe la posibilidad de poner demasiada personalidad en su carta. Quieres seguir siendo profesional y centrarte en lo que te convierte en un candidato ideal. Encuentre el equilibrio adecuado entre mostrar su personalidad y ser profesional en su carta de presentación, y estará en camino a una entrevista de trabajo.
Escribir una carta de presentación única
La mejor manera de mostrarle a la empresa quién es usted es evitar escribir una carta de presentación genérica para cada oferta de trabajo . En su lugar, adapte su carta al trabajo y la empresa específicos .
Puede escribir una carta de presentación específica de varias formas:
- Incluya palabras clave de la lista de trabajos en su carta.
- También puede hacer referencia a la propia empresa ; por ejemplo, mencionar un éxito particular que haya tenido la empresa o explicar por qué está interesado en trabajar para la empresa.
- Quizás lo más importante, envíe su carta a una persona específica , si es posible.
Si es necesario, investigue un poco para encontrar el nombre del gerente de contratación y envíele la carta.
Evite la frase » A quien corresponda » a menos que no pueda encontrar un contacto. Es importante hacer todo lo posible para mostrarle a un gerente de contratación que se ha tomado el tiempo de escribir una carta de presentación única para el trabajo específico.
Evite los clichés
Una de las mejores formas de evitar sonar como todos los demás en su carta de presentación es omitir algunas de las frases más utilizadas en las cartas de presentación. Por ejemplo, no diga que es un «trabajador incansable» o que «va más allá». Trate de encontrar formas únicas de explicar quién es usted. Una forma de hacer esto es enfocarse en ejemplos particulares: muéstreles quién es usted, en lugar de decirles.
Prueba una primera oración creativa
Muchas cartas de presentación comienzan con la frase «Solicito el puesto X». Si bien esta es una buena manera de comenzar, es probable que el gerente de contratación haya visto esta oración cientos de veces. Intente comenzar con una primera oración más atractiva (o primeras oraciones) que muestre quién es usted.
Puede expresar por qué le apasiona el trabajo o la empresa. Por ejemplo, podría comenzar, Siempre he sido un narrador de historias. Cuando era niño, escribía innumerables historias sobre príncipes y princesas. Ahora, he convertido mi pasión por la narración de historias en una carrera en marketing «. O, «Cuando investigué por primera vez a su empresa para un proyecto en una clase empresarial hace más de cinco años, me inspiré en su misión de proporcionar soluciones tecnológicas de bajo costo».
Un gran «gancho» mantendrá al gerente de recursos humanos leyendo y le mostrará un poco por qué usted es un buen candidato para el trabajo y la empresa.
Hacer una conexión
Si conoce a alguien en la empresa, o si alguien en la empresa lo recomendó para el trabajo , mencione esto al principio de su carta de presentación (idealmente en las primeras dos oraciones).
Esto te humaniza y te hace parecer más como si ya fueras parte de la cultura de la empresa . También muestra que alguien en la empresa ya cree que está calificado para el trabajo.
Piense en ejemplos únicos
Recuerde que una carta de presentación no debe simplemente reformular su currículum. Si bien su currículum enumera sus calificaciones, su carta de presentación es más profunda y brinda ejemplos de ocasiones en las que demostró habilidades particulares y habilidades necesarias para el trabajo.
Una forma de mostrar su personalidad es incluir algunos ejemplos únicos, incluso sorprendentes, que demuestren sus habilidades. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo que requiere habilidades organizativas, puede mencionar cómo administra y procesa con precisión docenas de envíos mensuales desde su cuenta de Etsy. Este tipo de ejemplos son particularmente útiles si no tiene mucha experiencia laboral relevante.
Por supuesto, solo incluya ejemplos que sean relevantes: deben conectarse con una habilidad o rasgo necesario para el trabajo.
Demuestre que encajará en la cultura de la empresa
Los gerentes de contratación quieren saber no solo que está calificado, sino también que encajará en la cultura de la empresa. Antes de escribir su carta, investigue la organización. Visite el sitio web de la empresa y hable con cualquier persona que conozca que trabaje allí. Luego, puede mencionar formas en las que podría encajar en la cultura.
Por ejemplo, si sabe que practican muchos deportes en equipo después del trabajo, podría mencionar brevemente al final de la carta que le encantaría poner en práctica sus habilidades de pitcheo.
Algunas ofertas de trabajo también le dan una idea de la cultura de la empresa . Por ejemplo, si el anuncio en sí es muy tonto o divertido, siéntase libre de agregar un poco de humor a su carta, si le parece natural.
Adapte su tono para adaptarse a la industria
Del mismo modo, puede adaptar su carta a la personalidad de la industria. Si está solicitando un trabajo corporativo, por ejemplo, es posible que desee escribir una carta de presentación más tradicional. Aún puede incluir algunos ejemplos personales, y tal vez una primera oración pegadiza, pero debe evitar demasiado humor o locura.
Si está solicitando un trabajo en una industria que es un poco más informal, por ejemplo, una empresa de nueva creación de tecnología, puede ser un poco más creativo. Su tono puede ser más alegre y puede incluir algunos ejemplos creativos.
Si está solicitando un trabajo en un campo visual y creativo, considere mostrar su personalidad a través de la forma de su carta. Puede incluir viñetas o incluso una imagen (como una infografía). También puede incluir algunos de estos elementos no tradicionales en su currículum.
Manténgalo profesional
No importa cuánto de su personalidad decida poner en su carta de presentación, mantenga la carta profesional. Debe estar bien escrito y sin errores. También debe mantenerse enfocado en el tema principal: por qué usted encaja perfectamente en el trabajo.
No te vuelvas negativo
Algunas personas intentan agregar personalidad usando frases como «Sé que odias leer cartas de presentación, pero …» o «Sé que soy uno de los muchos candidatos, pero …» Evite cualquier frase que suene negativa.
Además, evite frases que impliquen que sabe cómo se siente el gerente de contratación. En realidad, no sabe si él o ella odia leer cartas de presentación y no sabe cuántos candidatos se postularon para el trabajo. Concéntrese en lo positivo y no haga suposiciones sobre el gerente de contratación, el trabajo o la empresa.
Ejemplo de carta de presentación que muestra personalidad
Sara Jones 7 Chestnut Street Anytown, Anystate Código postal 555-555-5555 email@email.com
5 de enero de 2019
John Wilson Director editorial Revista XYZ 5 Main Street, Suite 1 Anytown, Anystate Código postal
Estimado Sr. Wilson,
Le escribo esta carta de presentación a las 11 pm. ¿Por qué? Porque acabo de terminar de hablar con mi ex compañera de trabajo, Jane Smith, quien me dice que está contratando para el puesto de asistente editorial y quería postularme de inmediato.
Jane les dirá que tenía muchas ganas de postularme para un puesto en XYZ Magazine desde que trabajamos juntas, primero en nuestra revista para estudiantes, donde yo era editora gerente y ella era editora en jefe, y luego en ABCmag.com como asistentes. Siempre he valorado el escaparate de XYZ para voces diversas y emergentes, así como su compromiso con la verificación de hechos y la corrección de estilo.
De hecho, mi deseo de trabajar para su revista inspiró mis estudios en Large Public University. Tomé varios cursos de corrección de estilo y diseño gráfico multimedia en mi último año y he seguido tomando clases después de graduarme.
Además de mi experiencia en diseño multimedia y corrección de estilo, y mi pasión por XYZ, tengo:
- Tres años de experiencia en lluvia de ideas, presentación y asignación de historias.
- Excelentes habilidades de investigación y presentación de informes
- Amplia experiencia analizando tendencias de tráfico con Google Analytics
- Habilidades de gestión de redes sociales de nivel experto
- Una intensa historia de amor con Oxford Comma (que sé que compartes)
También he tenido algunas firmas en XYZ a lo largo de los años:
[URL]
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Me encantaría hablar contigo sobre el papel. No dude en comunicarse conmigo al 555-555-5555 o email@email.com para discutirlo o para concertar una entrevista.
Gracias y un saludo,
Sara Jones [firma para copia impresa]
Sara Jones
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