¿Qué es una declaración resumida y cuándo debe incluir una en su currículum ? Una declaración de resumen de currículum es una lista breve o algunas oraciones en la parte superior de su currículum (después de su información de contacto ) que resalta sus calificaciones para un trabajo. También conocido como resumen de calificaciones o perfil de currículum , una declaración resumida le brinda al gerente de contratación, de un vistazo, una sinopsis de sus calificaciones profesionales. 1?
Cuando redacte una declaración resumida del currículum, asegúrese de incluir información concreta sobre cómo ha agregado valor a las empresas y cómo ha ayudado a transformar departamentos u organizaciones. Esto le mostrará al gerente de contratación que usted sería un activo para la empresa.
Beneficios de una declaración resumida de CV
Hay una serie de beneficios al incluir una declaración resumida en su currículum. El principal beneficio es que ayuda a que su currículum se destaque. Cuando los gerentes de contratación están leyendo docenas, incluso cientos, de currículums, a menudo hojean cada uno y pierden información. Al comenzar con una declaración que describa de manera concisa por qué está calificado, es más probable que lo vea más de cerca.
Sin embargo, el simple hecho de escribir una declaración de resumen de currículum no garantiza que los empleadores estén interesados ??en su currículum.
Debe asegurarse de que el resumen de su currículum demuestre de manera concisa por qué es un candidato ideal para el trabajo y la empresa específicos.
¿Qué es un resumen ejecutivo?
Un resumen de currículum a veces se denomina resumen ejecutivo, especialmente para puestos de nivel superior. Una declaración de resumen del currículum vitae ejecutivo es aún más crítica para los puestos avanzados, ya que los posibles empleadores se centrarán principalmente en y compararán el historial de éxito que los candidatos han desarrollado en roles similares.
Resumen de la declaración del currículum vitae frente al objetivo del currículum vitae
Una declaración de resumen de currículum no es lo mismo que un objetivo de currículum. Ambos tienen unas pocas oraciones y se encuentran en la parte superior del currículum. Sin embargo, una declaración de objetivos del currículum tiende a centrarse más en sus propios intereses como demandante de empleo; enfatiza lo que está buscando en un trabajo o empresa.
Una declaración de resumen de currículum, por otro lado, comunica lo que puede aportar en el rol de destino. Es una forma de «venderse» al empleador.
Qué incluir en una declaración resumida del currículum
Su resumen es a menudo el primer elemento que se lee en un currículum, por lo que desea ir al grano: ¿por qué debería contratarlo una empresa? En aproximadamente una a cuatro oraciones, resalte sus fortalezas, habilidades y competencias centrales más relevantes que son exclusivas para usted como candidato.
En particular, demuestre cómo agregaría valor a la empresa. ¿Ha ahorrado dinero para una empresa en el pasado? ¿Agilizó un proceso administrativo? Incluya habilidades y experiencias que impresionarán al empleador, utilizando porcentajes, números o cantidades en dólares específicos para cuantificar sus logros.
Asegúrese de adaptar el resumen de su currículum a la lista de trabajo específica.
Mire la lista e intente incorporar palabras clave de la lista en el resumen de su currículum. Esto ayudará al empleador a ver si usted es un buen candidato para el trabajo.
En una declaración de resumen de currículum, evite las habilidades que son comunes (por ejemplo, evite mencionar Microsoft Office) o las palabras usadas en exceso (como «multitarea» o «jugador de equipo»). Trate de usar
