Una cosa que todos los estudiantes deben considerar antes de comenzar su pasantía de verano es pensar en lo que significa ser un pasante exitoso . Obtener una pasantía es solo el comienzo y no es la parte más importante del proceso de pasantía.
Esté listo para ayudar
Seguro que puede haber sido difícil encontrar una pasantía y obtener una oferta, pero la verdad es que el valor de hacer una pasantía se basa principalmente en cómo decides manejar la oportunidad en función de lo que tienes para ofrecer. La carga recae en usted para hacer que la pasantía sea exitosa y tal vez incluso convertir su pasantía en un trabajo de tiempo completo . No se trata de que la empresa te diga qué hacer; se trata de que demuestre su valor a través de su propia iniciativa, motivación y conjunto de habilidades personales y profesionales. &
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Los estudiantes universitarios a menudo proporcionan a las empresas conocimientos técnicos y tecnológicos de los que carecen algunos de sus empleados más respetados y con más experiencia. Para ser aún más valioso para su empresa, esté dispuesto a enseñar a sus compañeros de trabajo algunos pequeños trucos del oficio cuando se trata de usar tecnología que tal vez no conozcan. Quizás pueda ofrecer su ayuda para crear presentaciones profesionales o tener una nueva perspectiva para comercializar mejor el producto de la empresa.
Quizás pueda ayudar a la empresa a establecerse más en línea a través de Facebook, Twitter, LinkedIn , Pinterest, YouTube u otros medios de comunicación social.
Leer literatura de la industria y revistas comerciales
Antes de que comience su pasantía, debe tomarse un tiempo para investigar la industria y obtener más información sobre la empresa. De esta manera, entra en la oportunidad con cierta comprensión de lo que puede experimentar y lo que puede esperar. También puede ser útil darle ideas sobre cómo puede ayudar a la empresa a realizar cambios o ser más competitiva. Esta investigación contribuirá en gran medida a que la empresa lo considere un profesional en lugar de un pasante de verano.
Impresionar a su supervisor desde el principio lo preparará para proyectos más interesantes y variados, ya que será visto como un miembro valioso del equipo desde el principio. Lea los comunicados de prensa sobre la empresa y sus competidores.
Revise el sitio web de la empresa
Tómese el tiempo para revisar y aprender sobre la empresa, sus productos y sus servicios. Lea las biografías de los empleados que actualmente trabajan allí. Consulte sus perfiles de LinkedIn para que cuando comience su pasantía, sienta que ya conoce a sus supervisores y compañeros de trabajo.
Esté preparado el primer día para conocer gente y presentarse. Tomar la iniciativa de conocer a sus compañeros de trabajo le ayudará a establecer un buen tono para su capacidad para establecer relaciones personales y profesionales.
Sepa que no sabe tanto
No entre en la experiencia sintiendo que sabe más sobre la industria o el negocio que las personas que han estado en las trincheras durante años. Esté dispuesto a recibir orientación. Esté atento a los lugares donde pueda ofrecer ayuda o echar una mano. Ofrézcase como voluntario y no rechace un proyecto, incluso si puede parecer que está ocupando tiempo desde su perspectiva. Recuerde siempre que la pasantía es una oportunidad que la empresa no tenía para ofrecer.
Consíguete un mentor de prácticas
Encontrar un buen mentor puede ser de gran ayuda para ti durante tu pasantía. No solo aprenderá los trucos del oficio más rápido, sino que también aprenderá sobre lo que sucede detrás de escena y comprenderá mejor la política de la oficina.
Si encuentra a alguien dentro de la empresa a quien respeta y con quien parece llevarse bien, ¿por qué no preguntarle si estaría dispuesto a ser su mentor durante su tiempo en la empresa? Probablemente se sientan honrados y usted se alegrará de tener a alguien en quien siente que puede confiar y que siente que tiene sus mejores intereses en el corazón.
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