Ejemplo de política de código de vestimenta profesional formal comercial
El objetivo de su empresa al establecer un código de vestimenta laboral formal es permitir que nuestros empleados proyecten una imagen profesional acorde con las necesidades de nuestros clientes y clientes para que confíen en nosotros y tengan fe en nuestra competencia.
Debido a que nuestra industria requiere la presencia de profesionales de negocios confiables y servimos a los clientes en el sitio de nuestra oficina a diario, es necesario un código de vestimenta más formal para nuestros empleados. (Vea imágenes relevantes de la vestimenta profesional adecuada en un ambiente de vestimenta formal de negocios).
Debe proyectar la imagen de un profesional de negocios confiable y conocedor para los clientes que buscan nuestra orientación, aportes y servicios profesionales. Por lo tanto, nuestras pautas de vestimenta formal de negocios respaldan las relaciones exitosas que esperamos mantener y mejorar con nuestros valiosos clientes. Este código de vestimenta le indica lo que necesita saber para vestirse profesionalmente en nuestro entorno de oficina formal de negocios .
Pautas del código de vestimenta formal
En un ambiente formal de negocios, el estándar de vestir para hombres y mujeres es un traje, una chaqueta y pantalones o una falda, o un vestido combinado con los accesorios apropiados.
La ropa que revela demasiado escote, la espalda, el pecho, los pies, el estómago o la ropa interior no es apropiada para un lugar de trabajo. En nuestro entorno laboral, la ropa debe estar planchada y nunca arrugada. La ropa rota, sucia o raída es inaceptable. Todas las costuras deben estar terminadas. Cualquier ropa que tenga palabras, términos o imágenes que puedan ser ofensivas para otros empleados y clientes es inaceptable.
Código de vestimenta para los días de vestimenta informal
Ciertos días se pueden declarar como días de vestimenta informal, generalmente los viernes. En estos días , se permite la ropa informal de negocios , aunque nunca ropa potencialmente ofensiva para los demás. Se recomienda la ropa que tenga el logotipo de la empresa.
Los nombres de equipos deportivos, universidades y marcas de moda en la ropa son generalmente aceptables. Sin embargo, le recomendamos que no use ropa que esté afiliada a organizaciones religiosas, potencialmente controvertidas o políticas debido a su naturaleza divisiva. Nuestro código de vestimenta profesional formal de negocios debe contribuir a la armonía en el lugar de trabajo . El día de vestimenta informal de los empleados no es una excepción a esta regla general.
Es posible que desee tener una chaqueta en su oficina para los días en que un cliente aparece inesperadamente en un día de vestimenta informal, especialmente si el cliente aparece con un traje.
Requisitos de vestimenta formal de negocios
Esta es una descripción general de la vestimenta formal de negocios adecuada. Las listas le indican lo que generalmente se acepta como atuendo formal de negocios y lo que generalmente no es aceptable como atuendo formal de negocios.
Ningún código de vestimenta puede cubrir todas las contingencias, por lo que los empleados deben ejercer cierto criterio en la elección de la ropa que usarán para trabajar . Si tiene dudas acerca de la vestimenta formal de negocios aceptable y profesional para el trabajo, pregúntele a su gerente o hable con su personal de Recursos Humanos.
Pantalones, pantalones y pantalones de traje
Los pantalones que son similares a los Dockers y otros fabricantes de pantalones de algodón o material sintético, pantalones de lana, pantalones de franela, pantalones que combinan con una chaqueta de traje y pantalones sintéticos de vestir de buen aspecto son aceptables en un entorno de trabajo formal de negocios.
Los pantalones o pantalones inapropiados incluyen los que son demasiado informales. Esto incluye jeans, pantalones de chándal, pantalones de ejercicio, bermudas, pantalones cortos, pantalones cortos, overoles con pechera, mallas y cualquier pantalón de licra u otros pantalones ajustados como los que usan las personas para hacer ejercicio o andar en bicicleta. (Estos tampoco están permitidos como vestimenta profesional el día de vestimenta informal).
Faldas, vestidos y trajes con falda
Se aceptan vestidos, faldas, faldas con chaquetas, trajes o conjuntos de punto de dos piezas elegantes y faldas que estén divididas a la altura de la rodilla o por debajo de la misma. El largo del vestido y la falda debe tener un largo que le permita sentarse cómodamente en público.
Las faldas cortas y ajustadas que llegan hasta la mitad del muslo son inapropiadas para el trabajo. Las minifaldas, faldas-pantalón, vestidos de verano, vestidos de playa y vestidos con tirantes finos son inapropiados para usar cuando se vista profesionalmente para la oficina .
Camisas, blusas, blusas y chaquetas
Camisas, camisas de vestir, suéteres, blusas y cuellos de tortuga son atuendos aceptables para el trabajo si contribuyen a la apariencia de vestimenta formal y profesional. La mayoría de las chaquetas de traje o abrigos deportivos también son prendas profesionales deseables para la oficina.
La vestimenta inapropiada para un lugar de trabajo profesional incluye camisetas sin mangas; tops de diafragma; camisetas con palabras, términos, logotipos, imágenes, dibujos animados o lemas potencialmente ofensivos; blusas sin mangas; tops con hombros descubiertos o escotes pronunciados; camisetas tipo golf; sudaderas; y camisetas.
Calzado y Calzado
Los zapatos para caminar conservadores, los zapatos de vestir, los oxford, los mocasines, las botas , los zapatos planos, los tacones de vestir y los zapatos sin espalda son aceptables para el trabajo. No usar medias o calcetines es inapropiado. Los zapatos deportivos, tenis, tangas, chanclas, pantuflas y cualquier zapato casual con punta abierta no son aceptables en la oficina.
Accesorios y Joyas
Se recomiendan corbatas, bufandas, cinturones y joyas de buen gusto y profesionales. Las joyas deben usarse con buen gusto, con un número limitado de perforaciones visibles en el cuerpo.
Maquillaje, perfume y colonia
Se fomenta una apariencia profesional y el maquillaje excesivo no es profesional. Recuerde que algunos empleados son alérgicos a los productos químicos en los perfumes y el maquillaje, así que use estas sustancias con moderación.
Sombreros y que cubre la cabeza
Los sombreros no son apropiados en la oficina. Se permiten cubiertas para la cabeza que se requieren con fines religiosos o para honrar la tradición cultural.
Consecuencias de no seguir la política del código de vestimenta formal comercial
Si la ropa no cumple con estos estándares, según lo determinado por el gerente del empleado y el personal de Recursos Humanos, se le pedirá al empleado que no use el artículo inapropiado para volver a trabajar.
Si el problema persiste, el empleado puede ser enviado a casa para cambiarse de ropa y recibirá una advertencia verbal por la primera infracción. Se aplicarán todas las demás políticas sobre el uso del tiempo personal . Se aplicarán medidas disciplinarias progresivas si continúan las violaciones del código de vestimenta.
Al igual que con cualquier otra política, es recomendable que su abogado de derecho laboral ejecute este código de vestimenta formal antes de distribuir la política a sus empleados. También querrá asegurarse de que este atuendo formal de negocios es el código de vestimenta laboral más apropiado para su entorno de trabajo.
Tenga en cuenta que la información proporcionada, aunque autorizada, no garantiza su exactitud y legalidad. El sitio es leído por una audiencia mundial y las leyes y regulaciones laborales varían de un estado a otro y de un país a otro. Busque asistencia legal o asistencia de recursos gubernamentales estatales, federales o internacionales para asegurarse de que su interpretación legal y sus decisiones sean correctas para su ubicación. Esta información es para orientación, ideas y asistencia.
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