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Si está solicitando un trabajo como cocinero, su solicitud de trabajo debe enfatizar su experiencia en servicios de alimentos junto con cualquier credencial o educación.
Su carta y currículum deben estar dirigidos al trabajo que está solicitando y deben incluir detalles sobre por qué es un candidato ideal para el trabajo. Su objetivo es convencer al gerente de contratación de que lo elija para una entrevista.
Qué incluir en un currículum vitae de cocinero y una carta de presentación
Tu carta de presentación y tu currículum deben mostrarle al lector que tienes la experiencia que necesitan para ocupar el puesto. Sea específico y mencione las calificaciones que tiene que cumplen con los requisitos del empleador.
Haz pareja
Lo más importante al escribir un currículum vitae y una carta de presentación es tomarse el tiempo para hacer coincidir sus calificaciones con el trabajo . Primero, revise la publicación del trabajo. ¿Qué ha enumerado el empleador en la sección «experiencia»? Tome esos requisitos y combínelos con sus calificaciones, y luego agregue esos términos a su carta de presentación y currículum.
Por ejemplo, si una publicación de trabajo incluye «Experiencia: Cocina: 1 año (obligatorio)» y «Cocina, preferiblemente en el cuidado de la salud: 1 año (Preferido)» y su experiencia es adecuada, resalte esa experiencia relacionada en su carta de presentación:
Me siento cómodo preparando comidas de manera rápida y eficiente, que son habilidades necesarias en una cafetería de hospital concurrida.
Al redactar su currículum, también mencione las habilidades que tiene que serían una ventaja en el trabajo.
- Cocine y sirva desayuno, almuerzo y cena a más de 200 clientes diariamente.
Resalta tus habilidades
En su currículum y carta de presentación, también es una buena idea resaltar las habilidades relacionadas con la cocina , como el tipo de menús con los que ha trabajado, su experiencia culinaria, salud y seguridad, atención al detalle, habilidades de servicio al cliente , flexibilidad, capacidad para prosperar en un entorno acelerado y más.
Vincula tus habilidades a la experiencia que busca el empleador. Por ejemplo, si los requisitos incluyen «experiencia previa como cocinero de preparación / línea requerida y disponibilidad flexible», puede mencionar ambos en su carta de presentación:
Pasé tres años como cocinera de línea en el restaurante de comida rápida XYZ.
Soy flexible y puedo estar disponible para cualquier turno que necesite, incluidos los días laborables y los fines de semana.
Incluir experiencia relacionada
También incluya experiencia relacionada con el puesto. Este currículum, por ejemplo, incluye experiencia laboral en la industria de servicios de alimentos, incluso trabajos que no necesariamente implicaban cocinar. De esta manera, puede mostrarle a un posible empleador que es un candidato completo con experiencia que puede ayudar a la organización a tener éxito.
Cuantifique sus calificaciones
Observe cómo el ejemplo de currículum cuantifica la información siempre que sea ??posible. El uso de números como los clientes atendidos, las personas supervisadas y las horas de capacitación ayuda a que sus logros sean claros para los empleadores potenciales.
A continuación, encontrará un ejemplo del currículum y la carta de presentación de un cocinero. Utilice estos documentos para inspirarse mientras crea su propio currículum y carta de presentación.
Ejemplo de carta de presentación de Cook
Este es un ejemplo de carta de presentación para un puesto de cocinero.
