Cuando la escuela está en sesión, es un buen momento para que los estudiantes de secundaria y universitarios comiencen a buscar trabajo. Muchos estudiantes solo trabajan durante el verano, lo que significa que es posible que se abran muchos puestos de trabajo una vez que comience el nuevo semestre. Los solicitantes de empleo que buscan empleo durante el año escolar pueden encontrarse con una amplia variedad de opciones de trabajo a tiempo parcial .
¿Vives en una ciudad universitaria? Si es así, tenga en cuenta que los empleadores pronto aumentarán su contratación a medida que los estudiantes regresen al campus para el nuevo semestre. Pero incluso si vive fuera de las áreas universitarias, tiene muchas opciones de empleo. Muchos empleados de verano regresan a la escuela y tendrán que dejar sus trabajos de temporada, lo que puede significar más vacantes para usted.
Consejos para encontrar un trabajo de regreso a la escuela
Snagajob , el principal sitio de trabajo por horas para buscadores de empleo y empleadores, ha pasado mucho tiempo hablando con empleadores y escuchando a los miembros de Snagajob Hired sobre qué funciona y qué no. Han recogido algunos consejos de expertos para ayudarte a conseguir un trabajo, sin importar dónde vivas o qué te gustaría hacer para trabajar.
Kim Costa, coach de búsqueda de empleo de Snagajob, tiene algunos consejos para los trabajadores que buscan el trabajo perfecto para el regreso a la escuela.
1) Sea proactivo
Lo más probable es que sepa de una empresa que está perdiendo empleados en la escuela o que aumentará la contratación para el otoño. Los motores de búsqueda de empleo en línea pueden ayudarlo a localizar oportunidades en su área geográfica. Si se encuentra en una tienda o restaurante en el que no le importaría trabajar, no está de más preguntarles si necesitan ayuda adicional.
Empiece a trabajar en red diciéndoles a sus amigos y familiares que está buscando trabajo y pídales que estén pendientes de usted. Ayuda si puede ser específico sobre lo que está buscando y no dejar de buscar hasta que consiga un trabajo.
Como solicitante de empleo, no cometa el error de postularse para algunos trabajos y luego esperar a recibir una respuesta antes de comenzar a buscar nuevamente. Continúe hasta que reciba ofertas de trabajo y luego elija la que mejor se adapte a sus criterios.
No ponga su búsqueda de trabajo en espera mientras asume que una de las solicitudes que ya ha enviado resultará en que obtenga el trabajo. Siga postulando para otros puestos para no perder una oportunidad mientras espera recibir noticias sobre algo más que pueda suceder o no.
2) Consulte con su escuela
Si estás en la escuela secundaria o en la universidad, piensa en usar tu escuela como un recurso para ver quién está contratando. Puede haber trabajos en el campus que se adapten perfectamente a su apretada agenda de otoño.
Su consejero vocacional también puede tener una conexión con una empresa local que contrata estudiantes. Ir a la escuela y tener un trabajo puede ser un acto de equilibrio, y los trabajos que tienen una conexión con su escuela tienen experiencia para ayudarlo a mantener ese equilibrio.
3) Piense fuera de la norma
Los trabajos en restaurantes y tiendas minoristas probablemente tendrán vacantes en el otoño que son ideales para estudiantes con horarios flexibles. Pero hay otras industrias que aumentarán su contratación para el año escolar. Consulte las guarderías y los programas de regreso a clases. Piense en los servicios y las organizaciones que probablemente estarán más ocupados ahora que la escuela está de nuevo en sesión y apunte a esas empresas en su búsqueda.
Muchos de estos lugares verán a sus empleados de verano irse o necesitarán ayuda adicional en anticipación a nuevos estudiantes. Además, consulte hoteles y atracciones turísticas en ciudades universitarias. Es posible que hayan visto que el negocio se desacelera en el verano cuando la escuela estaba cerrada, pero es posible que necesiten ayuda adicional para manejar no solo a los estudiantes que regresan a la escuela, sino también a todas las familias que vienen de visita.
4) La persistencia paga
Con la apertura de nuevos puestos de trabajo para el año escolar, habrá competencia por esos puestos. Su mejor apuesta es hacer lo que pueda para destacar entre los empleadores. Después de presentar la solicitud, vaya en persona para hacer un seguimiento del puesto.
Pregunte por el gerente de contratación y si no está, regrese cuando esté. Cuando tenga la oportunidad de hablar con quienes toman las decisiones, asegúrese de destacar por las razones correctas. Vaya vestido profesionalmente con copias de su currículum y visítelo durante las horas de menor actividad. Para restaurantes y tiendas, intente ir entre las 2 y las 4 pm los días de semana. Quién sabe, ¡puede obtener una entrevista en el acto !
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