Si está buscando un puesto de ventas a tiempo parcial porque necesita una segunda (o tercera) fuente de ingresos, quiere probar las ventas y no quiere comprometerse con un puesto de tiempo completo, o ha decidido que trabajar más de un trabajo es más su estilo, encontrar puestos de ventas a tiempo parcial bien remunerados puede ser un desafío.
Muchos empleadores que contratan profesionales de ventas prefieren que sus representantes trabajen a tiempo completo para generar ingresos para sus empresas y son reacios a considerar a los representantes de ventas a tiempo parcial. Afortunadamente, hay algunos lugares en los que puede buscar trabajo a tiempo parcial.
Puestos de tiempo parcial en la industria minorista
La industria minorista es la industria más obvia a considerar cuando se busca trabajo de ventas a tiempo parcial. De hecho, la mayoría de los que trabajan en puestos de venta en una tienda minorista no son empleados a tiempo completo.
Si bien la industria minorista ciertamente tiene muchas oportunidades a tiempo parcial, es probable que encuentre algunos desafíos.
A pesar de estos (y otros) inconvenientes, buscar un puesto de ventas a tiempo parcial en la industria minorista generalmente produce resultados positivos para aquellos que están dispuestos a enfrentar los desafíos y aún así producir resultados positivos.
1099 puestos de venta
A diferencia de los puestos de «empleado» típicos, los puestos 1099 generalmente ofrecen una flexibilidad increíble. En otras palabras, si tienes un puesto 1099, trabajas cuando quieres trabajar. La desventaja es que muy pocos puestos 1099 ofrecen un salario y aquellos que trabajan bajo un acuerdo 1099 trabajan completamente a comisión.
Los puestos 1099 a menudo son ocupados por profesionales de ventas independientes, que buscan aumentar sus ingresos, encontrar otra fuente de ingresos para reemplazar los ingresos de su puesto de tiempo completo o por aquellos que simplemente siguen una pasión por un producto o servicio específico. Espere encontrar varias empresas, muchas de las cuales serán empresas de nueva creación, con 1099 vacantes de puestos de venta.
Trabajar a tiempo parcial en ventas internas
La industria de las ventas internas es una industria apasionante que ha experimentado un rápido crecimiento y cambio durante la década de 2000. Este crecimiento se debe en parte al menor costo involucrado en el empleo de representantes internos en comparación con los representantes de ventas externos y los avances en la tecnología.
El vendedor interno tiene una posición difícil, a menudo llena de más de una parte justa de rechazo. Algunos empleadores contratan representantes de ventas internos a tiempo parcial para «eliminar» a aquellos que no pueden eliminar un puesto de tiempo completo, así como para protegerse contra el agotamiento que a menudo genera «marcar por dólares».
Beneficios para los empleadores
Si bien la mayoría de los que trabajan en la industria de ventas de automóviles son empleados a tiempo completo, muchos concesionarios más pequeños o de autos usados ??emplean representantes de ventas a tiempo parcial. Esta industria brinda una excelente oportunidad para resaltar los beneficios que la contratación de personal a tiempo parcial tiene para el empleador.
Problemas con el uso de vendedores a tiempo parcial
Los empleadores también pueden tener algunas desventajas cuando se trata de emplear personal a tiempo parcial. Una consideración es que el empleado a tiempo parcial tiene poca lealtad al empleador y es probable que cambie de empresa fácilmente.
Otro problema viene con la adquisición de experiencia por parte del empleado. El empleado a tiempo parcial necesita más tiempo para adquirir la experiencia necesaria para cerrar una venta. Se necesita tiempo e interacciones de venta repetidas para construir la experiencia necesaria y este tiempo se extiende cuando el empleado solo trabaja unas pocas horas al día.
Volviendo al ejemplo anterior de ventas de automóviles, uno de los mayores desafíos para el empleador que contrata personas para trabajar a tiempo parcial en la venta de automóviles es el resentimiento de los compañeros de trabajo. En los concesionarios de automóviles, los representantes generalmente se turnan para trabajar con los clientes que cruzan sus puertas. Imagine ser un empleado a tiempo completo que trabaja 10 horas al día y que un representante de ventas a tiempo parcial cierre una venta rica en ganancias simplemente porque el representante a tiempo parcial era el «siguiente en la fila».
Pasar de las ventas a tiempo completo a las ventas a tiempo parcial
Si actualmente ocupa un puesto de ventas a tiempo completo y desea reducir sus horas, puede considerar preguntarle a su gerente sobre la posibilidad de trabajar a tiempo parcial. Si bien esto puede ocasionarle una exposición negativa si su empleador no ofrece trabajo a tiempo parcial, es posible que pueda construir un caso lo suficientemente sólido por qué su empleador debería considerar permitirle trabajar a tiempo parcial.
Algunos de los beneficios que su empleador obtendría al permitir que un trabajador a tiempo completo se convierta en un tiempo parcial incluyen:
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