Muchos estudiantes universitarios procastinan la hora de redactar un currículum simplemente porque no están seguros exactamente por dónde empezar. Los estudiantes de primer y segundo año pueden preocuparse de tener información limitada para incluir en un currículum, mientras que los de último año pueden preocuparse de que los empleadores no estén lo suficientemente impresionados con sus estudios académicos y pasantías.
Comience el currículum con fuerza
Dado que la mayoría de los empleadores leerán un currículum vitae en menos de 10 segundos, los solicitantes deben llamar inmediatamente la atención del revisor para ser preseleccionados y seleccionados para una entrevista. Una combinación de contenido impresionante, formato atractivo, una declaración de misión sólida y viñetas claras que resaltan lo que el empleador está buscando son los sellos distintivos de un currículum sólido. Lo más importante es que un currículum no sirve para todos y su currículum debe adaptarse a cada aplicación.
En la parte superior de su currículum, incluya toda su información personal y proporcione una declaración de misión sólida que destaque sus objetivos profesionales. Puede resaltar la información pertinente en una fuente más grande para que se destaque.
Adapte su currículum
Los currículums adaptados a las necesidades del empleador y que abordan directamente los requisitos de la pasantía o del trabajo tienen más probabilidades de recibir una mayor consideración. Demuestre su conocimiento de la industria relevante y muestre sus habilidades y logros que son una buena combinación para el empleador.
Elabore una sección de «Experiencia relevante» en su currículum que sea solo eso, relevante para el trabajo o pasantía que está solicitando, e incluya todo lo que ha hecho en esa área: cursos, trabajos, pasantías, experiencias de voluntariado , proyectos de servicio comunitario.
Utilice un lenguaje conciso
Sea específico al describir sus experiencias. Evite clichés como responsabilidades o deberes incluidos en el currículum y vaya al grano describiendo de manera concisa su experiencia. Comience cada frase con un verbo de acción (asistido, realizado, creado), evite el uso de pronombres personales (yo, yo, usted, ellos, sus) y artículos (a, an, el), y use un tiempo constante.
Revise su currículum
Es probable que cualquier error ortográfico o gramatical elimine su solicitud de una mayor consideración. Un currículum es uno de los documentos más importantes que redactará y, como tal, requiere un alto nivel de atención al detalle. La forma en que aborda su currículum es un indicador de cómo abordará su papel como pasante o empleado. Pida a otros, incluidos profesionales y consejeros profesionales , que revisen su currículum antes de enviarlo.
Se honesto
La mayoría de los empleadores realizan verificaciones de antecedentes y referencias. Si fabrica o embellece información, un empleador se enterará y no se le tendrá en cuenta. Concéntrese en sus fortalezas y encuentre formas creativas de abordar cualquier deficiencia. Piense en lo que lo hace único y por qué eso podría beneficiar a un empleador: ese atributo podría ser lo que atraiga la atención de un reclutador.
Cuantifique sus éxitos y logros
Su valor para un empleador está validado por indicadores de éxito. Por ejemplo, escribir «aumento de las ventas en el año anterior en un 30 por ciento» les da a los empleadores un ejemplo tangible de sus capacidades. Si puede, cuantifique sus logros usando cantidades en dólares, porcentajes y logros en comparación con los objetivos establecidos.
Coloque su título en la parte superior de su currículum
Como estudiante o recién graduado, incluya su educación inmediatamente después del encabezado de su currículum porque este ha sido su enfoque más recientemente. Después de algunos años en la fuerza laboral, enumere sus títulos o la sección de educación al final de su currículum. Incluya el nombre y la ubicación de la facultad o universidad a la que asistió junto con su título, especialización / secundaria, promedio de calificaciones (si es alto), honores y premios, y cualquier otra cosa que demuestre su dedicación y logros durante sus estudios.
Incluya referencias y un portafolio profesional
A menudo, las referencias no se envían hasta que el empleador las solicita. Más recientemente, muchos empleadores que prefieren que se presenten referencias y carteras (si corresponde) junto con el currículum. Cuando solicite una referencia , asegúrese de preguntarle a la persona si cree que lo conoce lo suficiente como para proporcionar una excelente referencia. Puede crear una segunda página para incluir en su currículum que enumere su nombre de referencia, título, organización, teléfono y dirección de correo electrónico. Asegúrese de pedir permiso antes de enviar los nombres de cualquier referencia.
Utilice un formato atractivo
No incluya demasiada información en su currículum porque sus puntos fuertes se perderán en el texto. Utilice la carta de presentación para agregar más información. Si su currículum parece demasiado escaso, intente agregar trabajo de curso, trabajo voluntario, co-curricular o cualquier habilidad especializada como conocimiento de la computadora o un idioma extranjero. Como estudiante universitario, mantenga su currículum en una página .
Tabla de contenidos
