Cuando solicite un trabajo como profesor , es posible que le pregunten sobre su filosofía de enseñanza. Este no es el tipo de pregunta que debas hacer a tientas o improvisar sobre la marcha. No se verá preparado para el trabajo si no tiene una respuesta lista. Se espera que los maestros puedan hablar sobre su filosofía.
Por otro lado, si tiene una filosofía clara y concisa, el gerente de contratación quedará impresionado por su capacidad para pensar en los métodos y objetivos de su práctica docente.
Antes de la entrevista de trabajo , asegúrese de tener una filosofía que pueda articular con claridad.
Lo que quiere saber el entrevistador
El entrevistador quiere saber que tienes una filosofía de enseñanza, que puedes articularla y que tus creencias sobre la enseñanza y el aprendizaje encajan bien con la escuela.
¿Qué es una filosofía de enseñanza? Es una explicación de sus valores y creencias en relación con la enseñanza. 1 Su filosofía es a menudo una combinación de métodos que estudió en la universidad o en la escuela de posgrado y lecciones aprendidas durante cualquier experiencia profesional desde entonces. También puede basarse en su propia experiencia de educación infantil, ya sea como padre o como niño.
Si no sabe cuál es su filosofía de enseñanza, intente escribir algunas declaraciones clave que crea que son ciertas sobre la educación y luego proceda desde allí.
Piense en los métodos que aplica en el aula y en los objetivos que tiene para sus alumnos. También considere cómo ha puesto en práctica sus ideas sobre educación y qué principios demuestra su trabajo en el aula.
- ¿Qué te enorgullece de ser profesor?
- ¿Qué te permite saber que has hecho un buen trabajo?
- ¿Qué estándares se establece y por qué?
Una filosofía de enseñanza personal es diferente a una teoría pedagógica, aunque las dos están relacionadas. 2 La educación Waldorf o Montessori, por ejemplo, implica enfoques de enseñanza (pedagogías) muy diferentes a los que utiliza el sistema principal de escuelas públicas estadounidenses, y sin embargo, los profesores de cada sistema pueden articular filosofías muy similares.
Los estilos y métodos de enseñanza a menudo cambian a lo largo de la carrera de una persona, así que revise su filosofía de vez en cuando, actualícela y haga cambios cuando sea necesario.
Cómo responder «¿Cuál es su filosofía de enseñanza?»
Si nunca ha expresado su filosofía de enseñanza, este proceso de tres pasos puede ayudarlo a articular sus creencias.
- Comience simplemente con una o dos oraciones que encapsulen perfectamente su pensamiento.
- Luego, explique lo que significa su filosofía en términos prácticos.
- Luego incluya un ejemplo de cómo aplica su filosofía de enseñanza en el aula. Esto ayudará a que su filosofía sea aún más concreta.
Sin embargo, solo comparte un ejemplo si tienes suficiente tiempo. Si ya ha estado hablando durante un par de minutos, o si siente que el entrevistador quiere seguir adelante, puede omitir esta parte.
Ejemplos de mejores respuestas
Ahora, apliquemos el sistema de tres pasos y veamos algunas respuestas de muestra.
Ejemplo 1
Creo que el salón de clases es una comunidad viva y que todos, desde el director hasta los estudiantes y los padres, deben contribuir para mantener una atmósfera positiva.
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Por qué funciona: esta declaración es simple, directa y fácil de asimilar. Toma una posición, el aula es una comunidad viva y todos contribuyen y lo transmiten bien. Si bien no necesita encajar todo lo que cree sobre la enseñanza en una sola oración, es importante poder expresar la parte más central de sus ideas y prioridades como maestro. Que el resto quede implícito.
Ejemplo # 2
Todos los estudiantes son individuos y todos aprenden a su manera. Utilizo múltiples métodos de enseñanza (lingüístico, visual, auditivo, kinestésico) para llegar a los estudiantes, para que nadie se quede atrás.
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Por qué funciona: esta explicación deja en claro que este maestro cree que la enseñanza eficaz une a todos. También puedes hacer una breve mención de teorías educativas o estudios científicos que apoyen tu filosofía, o puedes referirte a otros educadores que ejemplifiquen tu filosofía. Está tratando de dejar en claro a sus entrevistadores que piensa detenidamente sobre cómo enseña y está bien educado en las prácticas educativas.
Ejemplo # 3
Todos en el aula contribuyen como estudiantes, maestros y pensadores. Aprendo de los estudiantes tanto como ellos aprenden de mí. Una forma en que enfatizo esta filosofía en mis clases es incorporar comentarios regulares de los estudiantes. Por ejemplo, les pido a los estudiantes que completen una evaluación de mitad de curso de la clase, en la que reflexionen sobre los objetivos del curso y proporcionen comentarios sobre si el curso los está ayudando o no a alcanzar estos objetivos hasta el momento. Los estudiantes han sido muy perspicaces, brindándome información útil sobre lo que funciona en clase y en lo que puedo mejorar. Creo que nunca dejamos de aprender y quiero que mis alumnos sepan que podemos aprender unos de otros.
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Por qué funciona: esta respuesta proporciona detalles sobre cómo el maestro ve su papel. También muestra que el candidato es receptivo a los comentarios y puede incorporarlos en su enfoque. Esta es una buena respuesta para dar si hay tiempo para elaborar. Si siente que el entrevistador quiere seguir adelante, no proporcione más detalles.
Consejos para dar la mejor respuesta
Determine su filosofía de enseñanza antes de la entrevista. Piense en sus métodos y objetivos de enseñanza. ¿Cómo ha puesto en práctica sus ideas? ¿Qué principios demuestra tu trabajo? Recuerde que una filosofía de enseñanza es diferente a una teoría pedagógica.
Llegar al punto. Asegúrese de poder articular sus creencias de manera sucinta. Idealmente, podría resumir su filosofía de enseñanza en una oración, si fuera necesario. (Aunque, debe tener información específica para ofrecer en caso de que haya tiempo para hablar en profundidad).
Que no decir
Evite la palabrería. Una declaración mal organizada o poco sucinta será difícil de entender para otras personas y podría lastimarlo. El entrevistador quiere ver que usted comprende su filosofía de enseñanza y puede describirla bien.
Evita los clichés. Evite declaraciones genéricas y evidentes, como «todos merecen la oportunidad de aprender». Claro, es amplio y aplicable a muchas situaciones en el aula, pero la universalidad y la obviedad hacen que la frase sea un problema. En pocas palabras, si su filosofía es una perogrullada o un cliché, es obvio que no le dio mucha importancia.
Si su filosofía educativa en realidad es que todos merecen una oportunidad (o algo similar), asegúrese de hacer que su declaración sea única explicando cómo ve el principio de igualdad como relevante para la educación. Una disposición a tener en cuenta es que si no puede imaginarse a nadie que esté en desacuerdo con su filosofía (es decir, que esté en desacuerdo de manera inteligente, por razones bien pensadas), entonces probablemente haya llegado a una obvia perogrullada.
Posibles preguntas de seguimiento
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- ¿Cuál es tu estilo de gestión del aula? – Mejores respuestas
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- Hábleme de un momento en el que manejó una situación desafiante. – Mejores respuestas
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a sus estudiantes? – Mejores respuestas
- ¿Cómo ha utilizado la tecnología en el aula? – Mejores respuestas
Conclusiones clave
Prepare su respuesta antes de la entrevista: Practique la descripción de sus creencias, metas y métodos.
Sea sucinto: Resuma su filosofía en una oración o dos. Sea capaz de proporcionar más detalles si es necesario.
Evite los clichés: Sea capaz de mostrar cómo su declaración se relaciona con su punto de vista único.
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