El desarrollo profesional es el proceso de elegir una carrera, mejorar sus habilidades y avanzar en una trayectoria profesional. Es un proceso de aprendizaje y toma de decisiones que dura toda la vida y que lo acerca a su trabajo, conjunto de habilidades y estilo de vida ideales.
Obtenga más información sobre los factores y obstáculos que afectan el desarrollo profesional de una persona.
¿Qué es el desarrollo profesional?
El desarrollo profesional es el proceso de autoconocimiento, exploración y toma de decisiones que da forma a su carrera. Requiere navegar con éxito sus opciones ocupacionales para elegir y capacitarse para trabajos que se adapten a su personalidad, habilidades e intereses.
Cuando alguien presta especial atención al desarrollo de su carrera, identifica sus propias fortalezas y puntos ciegos y luego trabaja duro para mejorar sus habilidades. También implicó aprender sobre diferentes roles e industrias para encontrar una combinación con sus habilidades, buscar oportunidades para avanzar y tal vez incluso cambiar de carrera por completo si encuentran una más adecuada. 1?
¿Cómo funciona el desarrollo profesional?
El desarrollo profesional puede comenzar cuando alguien es bastante joven y está aprendiendo sobre diferentes formas de ganarse la vida. Es parte del desarrollo humano y el proceso puede durar toda la vida.
Por ejemplo, cuando un niño se da cuenta de que algunas personas son médicos, bomberos o carteros, señala el inicio de este proceso. Continúa a lo largo de la escuela primaria a medida que comienzan a explorar ocupaciones y más tarde a la edad adulta cuando las personas finalmente deciden qué carrera seguir.
El desarrollo profesional no termina después de elegir una ocupación. Luego debe obtener la educación y la capacitación necesarias , solicitar y encontrar empleo y, en última instancia, avanzar en su carrera . Para la mayoría de las personas, también incluirá cambiar de carrera y trabajo al menos una vez (y probablemente más a menudo) durante su vida laboral. Muchas personas necesitan asesoramiento profesional cuando encuentran problemas o deben tomar decisiones sobre sus carreras, por ejemplo, cuando están pensando en buscar un nuevo trabajo o cambiar de ocupación.
Puede pasar por este proceso de forma independiente, pero casi todo el mundo puede beneficiarse de una orientación profesional experta. Los consejos de un consejero profesional u otro especialista con formación similar, o tomar una clase en la escuela que ayude con el desarrollo profesional, le ayudarán a forjar una trayectoria profesional más satisfactoria y exitosa.
Factores que influyen en el desarrollo profesional
El desarrollo profesional de una persona puede verse afectado por múltiples factores, algunos de los cuales pueden estar en gran medida fuera de su control. Estas influencias deben considerarse durante el proceso de desarrollo de una carrera.
Características personales : el tipo de personalidad , los intereses , las aptitudes y los valores relacionados con el trabajo nos hacen a todos quienes somos. Estas características personales juegan un papel importante en el desarrollo de la carrera, ya que influyen en qué ocupaciones encontramos satisfactorias, así como en los tipos de entornos laborales en los que tendremos éxito. Por eso, cuando estás en el proceso de elegir una carrera, es tan importante hacer una autoevaluación que te ayudará a aprender sobre ti mismo.
Recursos financieros : perseguir ciertas opciones profesionales puede resultar costoso. Si eliges una ocupación, por ejemplo, que requiere que asistas a la universidad, es posible que tu capacidad para pagarla te limite y necesites buscar préstamos para estudiantes, ayuda financiera y becas. Las limitaciones financieras también pueden obstaculizarlo a la hora de buscar trabajo . Por ejemplo, es posible que tenga fondos limitados para la ropa de la entrevista .
Si la falta de fondos le impide vestirse profesionalmente para una entrevista de trabajo, busque organizaciones que recolecten donaciones de ropa de negocios y las distribuyan a los solicitantes de empleo que lo necesiten.
Obligaciones financieras : las obligaciones financieras como una hipoteca, alquiler, préstamos estudiantiles o incluso la matrícula universitaria de un niño pueden impedir que una persona cambie de trabajo o carrera. Para combatir esto, puede intentar ahorrar dinero para usarlo más adelante durante un cambio de carrera, o puede intentar cambiar su estilo de vida para disminuir su carga financiera (por ejemplo, reducir el tamaño de su casa para obtener un pago de hipoteca más pequeño).
Deficiencias físicas, mentales y emocionales : algunas personas se adaptan mejor a algunas carreras que a otras debido a sus capacidades o limitaciones físicas y mentales. Por ejemplo, es posible que desee convertirse en médico, pero no tiene un historial académico sólido en ciencias.
Edad: su edad, o su percepción de ella, puede obstaculizar su desarrollo profesional. Es posible que le preocupe ser demasiado joven o demasiado mayor para seguir un camino en particular, avanzar en su carrera o hacer un cambio de carrera. En lugar de concentrarse en su edad, concéntrese en sus habilidades y en su grado de motivación.
Obligaciones familiares : el desarrollo profesional de una persona puede estancarse si se toma un tiempo libre del trabajo para cuidar de los niños o de los padres ancianos. La ayuda externa con el cuidado de niños o ancianos puede facilitar la continuación de una carrera.
Conclusiones clave
- El desarrollo profesional es el proceso de exploración y acción que da forma a la trayectoria profesional de una persona.
- Incluye evaluaciones de las habilidades, habilidades, intereses y personalidad de una persona para encontrar una carrera adecuada.
- Un proceso de por vida, el desarrollo de la carrera continúa durante la edad adulta a medida que evalúan las oportunidades para avanzar o incluso cambiar de carrera.
- Muchos factores pueden influir en el desarrollo profesional de una persona, incluidas las finanzas y las obligaciones familiares.
