¿Qué es una carta de presentación de contacto frío y cómo puede ayudarlo en su búsqueda de trabajo? Una carta de presentación de contacto frío es un documento que se envía con su currículum a empresas que no han anunciado ofertas de trabajo . 1?
El envío de una carta de presentación de contacto frío le brinda la oportunidad de ser considerado por la empresa para el empleo. Debido a que escribir este tipo de cartas lleva tiempo, es una buena idea enviar solo cartas de presentación de contacto frío a las empresas en las que estás muy interesado en trabajar.
Ejemplo de carta de presentación de contacto frío
El siguiente es un ejemplo de una carta de presentación de contacto frío enviada a un empleador que no ha anunciado ofertas de trabajo. Descargue la plantilla de carta de presentación de contacto en frío (compatible con Google Docs y Word Online) o consulte a continuación para ver más ejemplos.
© TheBalance 2018
Descargue la plantilla de Word
Ejemplo de carta de presentación de contacto frío (versión de texto)
Susan Sharpe 123 Main Street New York, NY 11111 555-555-5555 susan.sharpe@email.com
17 de agosto de 2020
Sr. David Paulin Greenwood Director de la escuela primaria 1390 Broadway New York, NY 11111
Estimado Sr. Paulin,
Las escuelas independientes como la Primaria Greenwood requieren un personal administrativo organizado y trabajador para garantizar que la escuela funcione con éxito y eficiencia. Mi experiencia administrativa y habilidades organizativas ayudarían a contribuir a la larga historia de éxito en Greenwood School.
Tengo una amplia experiencia administrativa en un entorno académico. Durante los últimos dos años he trabajado en el Early Childhood Center en XYZ College, donde alterné entre realizar actividades para los niños y contestar teléfonos, programar reuniones de padres y maestros y realizar otras tareas organizativas.
También trabajé como pasante para el director de la Escuela Primaria 123, realizando una variedad de tareas de oficina y al mismo tiempo observando de primera mano las tareas diarias de un administrador académico.
He adjuntado mi currículum y me encantaría hablar con usted sobre cómo podría hacer una contribución significativa a las operaciones diarias de Greenwood School. Lo llamaré dentro de la próxima semana para discutir la organización de una entrevista. Gracias por su tiempo y consideración.
Atentamente,
Susan Sharpe (firma de la carta impresa)
Susan Sharpe
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Envío de una carta de contacto frío por correo electrónico
Cuando envíe su carta de presentación por correo electrónico, incluya su nombre y el cargo en la línea de asunto de su mensaje:
Asunto: Consulta de Susan Sharpe
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Incluya su información de contacto en su firma , en lugar de en el cuerpo de la carta:
Atentamente,
?Susan Sharpe 123 Main Street XYZ Town, NY 11111 Correo electrónico: susan.sharp@mail.com Celular: 555-555-5555
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Qué información debe incluir en la carta
Al igual que con una carta de presentación normal , su objetivo es llamar la atención de la empresa y demostrar que es un gran candidato. Sin embargo, escribir una carta de presentación de contacto frío es más difícil, ya que no puede basar su discurso en la información proporcionada en la descripción del trabajo.
En su carta, transmita su interés en la organización, identifique sus habilidades y experiencia más relevantes y explique lo que ofrecería a la organización. Particularmente, dado que está enviando correspondencia no solicitada, debe tener un discurso sólido o una declaración de tesis de por qué vale la pena considerarlo.
Por ejemplo, podrías decir:
Por los premios que ha recibido su empresa, está claro que saca lo mejor de Widget X. Sin embargo, las instrucciones sobre cómo montar el Widget X no son tan elogiadas. Ahí es donde puedo ayudar: como escritor técnico galardonado, me destaco por explicar cosas complejas en un lenguaje claro y simple.
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Estos son los elementos básicos que querrá incluir en su carta de presentación de contacto en frío:
Un buen gancho
Comience con una línea de asunto sólida: esto ayudará a garantizar que el destinatario abra el correo electrónico, a pesar de no reconocer al remitente. Puede probar líneas de asunto agresivas como «Por qué necesita un mejor planificador de eventos» o «Aumente sus ventas en un 10%». O pruebe enfoques más sutiles, como «Solicitud rápida: puestos de marketing» o «Comercializador experimentado interesado en la empresa X».
Si conoce a alguien en común, incluya el nombre de la persona en la línea de asunto.
Además, querrá tener una primera oración que llame la atención y que transmita tanto lo que desea (un trabajo; una entrevista informativa) como lo que puede ofrecer.
Qué ofrecerías
Sea claro sobre por qué sería un activo. Aquí es donde entra la investigación: desea conectar las necesidades y objetivos de la empresa con sus habilidades y capacidades. Muestre cómo está capacitado para ayudar a la empresa a lograr su misión, ya sea vendiendo más widgets o realizando entregas a tiempo.
Si está conectado, menciónelo
Si tiene una conexión que pueda mencionar, asegúrese de incluir esa información en las primeras oraciones de la carta. (Siempre verifique de antemano para asegurarse de que la conexión se sienta cómoda con usted, incluya su nombre y esté preparada para recomendarlo).
Proporcionar evidencia
Es genial decir que tiene un historial probado en el lanzamiento de campañas de relaciones públicas; es incluso mejor enviar un enlace a un artículo o comunicado de prensa sobre el éxito de la campaña. Incluya un enlace o archivos adjuntos a su portafolio, clips de escritura y cualquier otra evidencia relevante de su trabajo.
Incluir los siguientes pasos
Concluya su correo electrónico ofreciendo los siguientes pasos, como un tiempo potencial para una llamada de seguimiento o una solicitud para una entrevista o conversación. Si bien, en última instancia, su objetivo puede ser una entrevista de trabajo, las solicitudes más pequeñas, como una entrevista informativa , un recorrido por la empresa o una solicitud de información sobre la próxima feria de empleo, se pueden otorgar más fácilmente.
Antes de enviar una carta de presentación de Cold Contact
¿Vale la pena enviar cartas de contacto en frío? Esa es una pregunta difícil de responder. Como puede ver, redactar una carta de presentación de contacto frío fuerte implica tanto tiempo, o incluso más, que una carta de presentación escrita en respuesta a una descripción de trabajo publicada. E incluso con una carta fuerte y dirigida, no hay garantía de que la empresa sea receptiva a su propuesta.
Sin embargo, eso no significa que las cartas de contacto frío y los correos electrónicos nunca den resultados.
Si envía un correo electrónico de manera persuasiva y transmite claramente por qué la empresa necesita a alguien como usted, puede llamar mucho más la atención que uno de los muchos correos electrónicos en una pila de cartas de presentación que responden a una oferta publicada.
Gran parte del éxito de una carta de presentación fría depende del tiempo, su comprensión de la empresa y la calidad de su carta. Es más probable que esta técnica tenga éxito cuando realmente te apasiona una empresa y crees que serías un activo.
Antes de enviar una carta de presentación de contacto frío, investigue. Además de conocer la empresa, querrás enviar tu carta a la persona más adecuada. Utilice LinkedIn para averiguar los nombres de los gerentes o empleados del departamento en el que le gustaría trabajar.
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