Si le han pedido que escriba una carta de referencia para alguien que solicita un puesto de cuidado infantil, incluya ejemplos específicos de las interacciones del solicitante con los niños. Puede resaltar las habilidades y calificaciones que los convierten en un candidato sólido, como la multitarea, la comunicación y cualquier curso o certificación relacionada.
Darás un respaldo a la capacidad de la persona para hacer el trabajo y tu confianza en ella.
Dado que su honestidad e integridad serán tan cruciales para su éxito en el cuidado infantil, asegúrese de sentirse completamente cómodo dándole a la persona una recomendación entusiasta, basada en experiencias personales y profesionales con ella.
A continuación se muestran ejemplos de cartas de referencia para un puesto de cuidado infantil. Recuerde incluir detalles y utilizar estos ejemplos como guía para comenzar.
Carta de referencia para el ejemplo de cuidado infantil
Sra. Donna Selle Dirección Ciudad Estado, código postal
Fecha
Sra. Jeanette Larossa Dirección Ciudad Estado, código postal
Estimada Sra. Larossa,
Le escribo en referencia a Bonnie Green. La Sra. Green ha estado empleada como niñera y ayudante de madre durante los últimos cuatro años.
Durante ese tiempo, tuve el placer de verla crecer de una estudiante de secundaria a una joven madura que se graduó con su título de asociado en cuidado infantil. Creo que está bien calificada y tiene experiencia para aceptar el desafío de ser niñera a tiempo completo.
Cuando la Sra. Green llegó por primera vez a mi empleo, principalmente observaba a mi hijo, de un año, mientras yo trabajaba desde la oficina de mi casa. A medida que crecía y se le unía un hermano, las responsabilidades de la Sra. Green aumentaron a cuidar a los dos niños solos, prepararles la comida y llevarlos a paseos cortos al parque, la piscina, el centro comercial, etc.
Tengo la mayor confianza en su juicio y madurez y siempre me he sentido cómoda dejando a mis hijos bajo su cuidado.
Si tiene alguna pregunta, no dude en comunicarse conmigo al 555-111-1234 o donnaselle@gmail.com.
Atentamente,
Donna Selle
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Envío de una carta de referencia por correo electrónico
Cuando envíe la referencia por correo electrónico , el contenido será el mismo, pero su formato variará ligeramente. Su información de contacto seguirá a su firma y puede omitir la información de contacto de la persona que realiza la contratación.
Deberá ser específico en su línea de asunto, incluyendo «referencia» o «referencia» y el nombre y apellido de la persona. Esto dejará claro de un vistazo de quién se trata la referencia.
Ejemplo de referencia de correo electrónico
Asunto: Referencia – Priscilla Pringle
Querido señor Smith,
Conozco a Priscilla Pringle desde hace muchos años y me complace escribir una referencia para ella para el puesto en su programa extracurricular. Priscilla fue estudiante mía en Anystate College durante sus estudios de cuidado infantil. Yo era su asesor de la facultad y tuve la oportunidad de supervisar sus estudios en el aula, así como el tiempo que pasaba con los niños durante su asignación de enseñanza como estudiante.
Priscilla siempre mostró entusiasmo, atención a los detalles y compasión en todo lo que hacía. Certificada en primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar para niños y bebés, está atenta para mantener un ambiente seguro y limpio para sus niños.
Ella estaba involucrada en el salón de clases, siempre haciendo un esfuerzo adicional para asegurarse de que su trabajo fuera de la más alta calidad. No solo su propio trabajo académico fue excelente, sino que también enseñó a sus compañeros que estaban luchando con parte del material. Pudo poner sus estudios en práctica con los niños cuando tuvo la oportunidad de enseñar como estudiante en nuestro programa extracurricular aquí en el campus.
Desde su graduación, he seguido la carrera de Priscilla en el cuidado de niños y creo que es una joven muy capaz. Ha trabajado con niños de diferentes edades, habilidades y estilos de aprendizaje, y ha aportado su vasta paciencia y empatía, así como sus habilidades de comunicación y organización, a una variedad de entornos de cuidado infantil. Creo que su experiencia la convertirá en una candidata ideal para su puesto.
Si puedo responder a más preguntas, no dude en ponerse en contacto conmigo.
Atentamente,
Elizabeth Strong estrong123@email.com (555) 123-4567
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