Los directores dirigen actuaciones musicales de orquestas y grupos corales. Para convertirse en director, necesitará educación musical, educación experiencial como un aprendizaje o una pasantía, y experiencia práctica.
A continuación, se ofrecen consejos sobre cómo adquirir las habilidades y la experiencia necesarias para buscar y conseguir un trabajo de conducción con éxito.
Habilidades, conocimientos y experiencia necesarios
Los directores deben tener una base sólida en teoría musical. Por lo general, este conocimiento se deriva de lecciones privadas de música seguidas de una concentración en estudios musicales a nivel universitario o de conservatorio. Deben comprender la dinámica y los matices de una amplia gama de instrumentos de cuerda, viento de madera, metales y percusión. Los aspirantes a directores deben aprender a tocar una variedad de estos instrumentos para desarrollar una sensación concreta de su carácter.
Los directores deben desarrollar la capacidad de leer rápidamente la notación musical y transmitir instrucciones precisas a los miembros de la orquesta a través de gestos y expresiones faciales. Deben responder con señales a los miembros de la banda para corregir cualquier problema con el tono o la sincronización a medida que ocurren. Por lo tanto, la capacidad cognitiva / perceptiva para procesar rápidamente el sonido y transmitir instrucciones es esencial para esta profesión.
Los directores deben tener la creatividad para interpretar piezas musicales tradicionales de una manera novedosa e interesante. Deben ser líderes y gerentes efectivos ya que reclutan, capacitan, evalúan y disciplinan a los miembros de la orquesta. Las habilidades organizativas son importantes porque estructuran los ensayos.
Cómo encontrar trabajo como director
Los aspirantes a directores deben sentar las bases de su carrera como estudiante. Los estudiantes pueden beneficiarse de tomar clases prácticas de dirección a través del departamento de música de su universidad. Pueden ayudar a organizar y dirigir orquestas juveniles en su área.
Los estudiantes de clases superiores pueden ofrecerse para ayudar a los profesores que dirigen las orquestas del campus. Los estudiantes pueden organizar sus propios grupos musicales y dirigir las piezas que interpretarán esos grupos. Las personas con talento para la composición pueden hacer arreglos para que los grupos interpreten sus piezas y sirvan como directores de su propio trabajo. Los estudiantes pueden trabajar durante el verano en campamentos de música especializados y ayudar a realizar las presentaciones de los campistas.
Los estudiantes también deben considerar los aprendizajes de verano, las pasantías y los talleres de dirección como formas de adquirir experiencia práctica.
Los directores normalmente comenzarán su carrera trabajando con una cámara local más pequeña, orquestas juveniles o comunitarias. Algunas personas comienzan como pasantes y luego pasan a asistentes de música o directores asistentes antes de conseguir un trabajo como director.
Los aspirantes a directores deben pedir a las oficinas de carreras universitarias / exalumnos, profesores, ex profesores de música y supervisores de pasantías que les presenten a directores y directores de varios grupos de música. Se puede contactar a estos contactos para obtener información y asesoramiento. Los candidatos pueden pedir seguir a estos profesionales durante los ensayos para solidificar las relaciones.
A los candidatos para puestos de dirección a menudo se les pedirá que preparen una muestra en DVD de su trabajo como dirección de actuaciones y ensayos. Puede pedir a estos contactos de redes que revisen su trabajo. Con suerte, estos profesionales desarrollarán un aprecio por la calidad de sus habilidades de conducción y lo remitirán a otros profesionales que están contratando.
Entrevistas para realizar trabajos
Las orquestas y otros grupos de música dependerán en gran medida de la realización de DVD y audiciones al seleccionar directores y asistentes. A los candidatos finales a menudo se les pedirá que actúen con la orquesta que esperan dirigir para demostrar sus habilidades. Como parte de las entrevistas tradicionales , los candidatos también deben mostrar las sólidas habilidades de comunicación e interpersonales necesarias para enseñar y dirigir grupos musicales.
Títulos de trabajos musicales
Si un director no es el trabajo para usted, existen muchos otros puestos de trabajo en el campo de la música. Aquí tienes una muestra.
- Acompañante
- Ingeniero Acústico
- Coordinador de actividades, Music Camp
- Asistentes administrativos, recepcionistas, supervisores de taquilla y representantes de servicios al público
- Desarrollador de análisis
- Arreglista
- Artistas y asistentes de repertorio, scouts o directores
- Asistente, marca y licencias
- Analista Asociado, Investigación
- Productor de video asociado
- Aprendices, diseñadores y técnicos de audio
- Analista de operaciones comerciales
- Director Coral
- Representante de marketing universitario y de estilo de vida
- Compositor
- Coordinadora de Cine y Televisión
- Gerente Creativo
- Deejay
- Asistente de marketing digital
- Directores de gestión de catálogos, publicación de música, contenido de comercio electrónico y contenido de video
- Coordinadores de eventos y administradores de espacios
- Gerentes de casa, producción y productos
- Diseñador o director de iluminación
- Gerentes de adquisición de talento, marketing de giras y desarrollo de artistas
- Director musical, instructores, gerentes de proyectos y supervisores
- Director del Festival de Música
- Músico, incluidos profesores de música y musicoterapeutas
- Planificador / Asignador
- Promotores y Promociones Regionales, Publicista y Director de Relaciones Públicas
- Asistente de ensayo
- Analista de regalías
- Coordinador de programación
- Contador sénior, Finanzas de regalías
- Director sénior de estrategia digital global
- Gerente sénior, Campaña D2C
- Cantante
- Compositor de canciones
- Ingeniero de sonido
- Asistente de escenario y directores
- Agentes de talento y compradores
- Vicepresidente de Marca y Licencias
- Diseñador web
- Analista administrativo redactor / editor
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