Consejos para entrevistas telefónicas que lo ayudarán a ser contratado

Ilustración de Katie Kerpel. , 2018

Mientras busca trabajo, es importante estar preparado para una entrevista telefónica en cualquier momento. Muchas empresas comienzan el proceso de entrevista con una llamada telefónica para discutir la oportunidad de trabajo con un posible empleado, determinar si el candidato es adecuado y evaluar su interés en el puesto. En algunos casos, una entrevista telefónica puede ser la única entrevista que tendrá.

En muchos casos, su entrevista se programará con anticipación por correo electrónico o por teléfono. En otros, puede recibir una llamada telefónica sorpresa preguntándole si está disponible para conversar sobre el trabajo.

Nunca se sabe cuándo puede llamar un reclutador o un contacto de networking y preguntarle si tiene unos minutos para hablar, así que siempre responda el teléfono de manera profesional, especialmente si no conoce el número.

También debe asegurarse de que su mensaje de correo de voz sea profesional.

Por qué las empresas utilizan entrevistas telefónicas

Los empleadores utilizan las entrevistas telefónicas como una forma de identificar y reclutar candidatos para el empleo. Las entrevistas telefónicas se utilizan a menudo para seleccionar candidatos para reducir el grupo de solicitantes que serán invitados a entrevistas en persona . Una llamada telefónica es una forma relativamente rápida y con poco esfuerzo de determinar si un candidato es adecuado.

También se utilizan para minimizar el gasto que implica entrevistar a candidatos de fuera de la ciudad. Para posiciones remotas, una entrevista telefónica puede ser la única opción.

Prepárese para una entrevista telefónica

Antes de llamar por teléfono para una entrevista de trabajo, revise estos consejos y técnicas de entrevistas telefónicas para que pueda pasar la entrevista y pasar a la siguiente ronda.

Investiga la empresa

Si tiene un aviso previo de la entrevista, asegúrese de revisar la descripción del trabajo e investigar un poco sobre la empresa .

Prepárese con anticipación

Prepárese para una entrevista telefónica tal como lo haría para una entrevista en persona normal. Compile una lista de sus fortalezas y debilidades , así como una lista de respuestas a las preguntas típicas de una entrevista telefónica . Además, tenga lista una lista de preguntas para hacerle al entrevistador.

Demuéstrele al empleador que es compatible

Tómese el tiempo para hacer coincidir sus calificaciones con la descripción del trabajo para que pueda explicar por qué es un buen candidato para el puesto.

diciembre 20, 2021