Odias ir a trabajar la mayoría de los días. ¡No !, hazlo todos los días. ¿Se pregunta si es hora de dejar su trabajo? Hay pocas personas que, en un momento u otro, no hayan tenido el mismo pensamiento. A veces esa necesidad de escapar es el resultado de un problema repentino y otras veces es un sentimiento que ha tenido durante mucho tiempo. Sin embargo, renunciar a su trabajo no es una decisión que deba tomar al azar. Tendrá un impacto tremendo en tu vida y, por lo tanto, debes considerarlo cuidadosamente.
Si se pregunta cuándo dejar su trabajo, aquí hay algunas situaciones en las que es posible que no tenga otra opción.
El trabajo te está enfermando
Si su trabajo es tan estresante que le causa dolores de cabeza, dolores de espalda e insomnio, debería considerar dejar de fumar lo antes posible. Está experimentando estrés laboral , que si no se controla, puede provocar problemas de salud aún más graves, como enfermedades cardíacas, trastornos musculoesqueléticos y afecciones psiquiátricas. Si no puede resolver los problemas que están causando el estrés, debe anteponer su salud. No hay ningún trabajo por el que valga la pena enfermarse.
Tu jefe te está marginando
Su jefe, por una razón desconocida para usted, le ha quitado muchas de sus responsabilidades. Él o ella te está tratando como el hombre / mujer invisible y no te incluye en reuniones importantes. No hagas nada hasta que hables con tu jefe para averiguar qué está pasando. Es posible que estas acciones no tengan sentido, eso es ciertamente una posibilidad, pero podría ser que su jefe le esté instando silenciosamente a que se vaya. Él o ella simplemente no tiene las agallas para despedirte. Si intenta resolver el problema pero concluye que no mejorará, piense en seguir la pista de su jefe.
Has superado el trabajo
Cuando comenzó a trabajar para su empleador actual, es posible que haya sido un novato. Desde entonces, ha pasado años adquiriendo experiencia y perfeccionando sus habilidades. Ahora tiene más de ambos de los que requiere su trabajo. Si descubre que está sobrecualificado para su puesto actual, y no hay espacio para ascender, probablemente sea el momento de comenzar a buscar un trabajo en el que pueda poner en práctica su experiencia y habilidades ganadas con tanto esfuerzo.
Oferta por un mejor trabajo
Si ha estado atascado en el mismo nivel salarial durante un tiempo y después de intentar negociar un aumento no ha logrado que su empleador ceda, puede que sea el momento de despedirse. Si bien es difícil dejar un trabajo que le gusta, si necesita o desea ganar más dinero, esto puede ser lo mejor que puede hacer por usted mismo. Si recibe una oferta de trabajo que le parece atractiva, por ejemplo, una con mejor salario y una buena opción, debería considerar seriamente aceptarla.
El trabajo interfiere con las responsabilidades familiares
Como muchas personas, usted puede estar luchando, con un éxito limitado, por equilibrar su trabajo y su familia. Si puede permitírselo, tómese un descanso del trabajo mientras intenta averiguar qué hacer a continuación. Es posible que desee tomar una licencia que puede estar cubierta por la Ley de Licencia Médica y Familiar . Incluso puede decidir dejar su trabajo por completo. Muchos padres se toman un tiempo libre del trabajo para dedicar toda su atención a criar a sus familias. Obviamente, esta no es una elección que todos puedan o quieran tomar. También puede considerar una opción alternativa como trabajar desde casa.
Si no puede imaginarse no trabajar, intente encontrar un trabajo que le permita encontrar un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida, por ejemplo, uno con horarios flexibles , un viaje más fácil o menos viajes.
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