En este momento estás viendo Habilidades importantes de justicia penal que los empleadores valoran

Hay muchos roles disponibles en el   campo de la justicia penal . Las personas en este campo incluyen abogados, oficiales de policía, oficiales penitenciarios, gerentes de seguridad y agentes y criminólogos de agencias federales como el FBI y la CIA. 

Carreras de justicia penal

Este es un campo expansivo, pero si trabaja dentro de él, sus esfuerzos se dedicarán, de alguna manera, a hacer cumplir la ley. 

Hay muchas oportunidades para las personas que buscan trabajar en la justicia penal. Se prevé que la perspectiva laboral de la policía y los detectives crecerá más rápido que el promedio. 1?

A continuación, presentamos algunas de las habilidades que necesitará cultivar para tener éxito en el campo de la justicia penal. Para llamar la atención de los gerentes de contratación, querrá incluirlas en sus cartas de presentación, currículum vitae y solicitudes de empleo.

¿Qué son las habilidades de justicia penal? 

Debido a la amplia variedad de roles en el campo, las habilidades y los requisitos de las personas que trabajan en la justicia penal pueden variar considerablemente. Por ejemplo, un abogado tendrá que asistir a la facultad de derecho y aprobar el examen de la barra para poder ejercer. Los requisitos educativos para los agentes de policía suelen ser mucho más bajos. Por otro lado, muchos agentes de policía deben poder pasar una prueba de aptitud física.

Para cualquier puesto que le interese, es importante revisar los requisitos previos, que pueden incluir capacitación, educación y certificación, así como habilidades físicas y la capacidad de usar armas con precisión.

En términos de educación, vale la pena señalar que una especialización en justicia penal podría calificarlo para una  variedad de funciones de aplicación de la ley , incluido un oficial de policía, un guardaparques, un asistente legal y un experto forense. 

Incluso con la amplia gama de roles dentro de este campo, se requieren algunas habilidades en todos los ámbitos. Por ejemplo, las personas en el campo de la justicia penal generalmente necesitan ser buenos comunicadores, ya que los roles generalmente implican redacción (informes, resúmenes, etc.), así como comunicaciones orales (hablar con víctimas o clientes, entrevistar a sospechosos, etc.). ). 

Y, por supuesto, tener un fuerte sentido de la ética es necesario para cualquier persona en este campo, ya que está muy dedicado a distinguir el bien del mal. Incluso las habilidades específicas de justicia penal que se requieren para un rol a menudo se pueden transferir a otro rol en la aplicación de la ley. 

Principales habilidades de justicia penal

Eche un vistazo a algunas de las habilidades de justicia penal más importantes que los empleados valorarán. 

Ética

Los profesionales de la justicia penal están a la vanguardia para mantener y defender los estándares éticos básicos de la sociedad. Deben conocer bien los detalles de la ley y también comprometerse a actuar con ética en todas las decisiones. 

Un profesional de la justicia penal debe tener un sentido de lo correcto versus lo incorrecto, incluso cuando esa ética sea probada por personas o situaciones difíciles. Si elige esta vocación, es muy probable que termine en una posición de poder que exige la confianza del público. Mantener una ética escrupulosa lo ayudará a modelar los estándares en todo su departamento u oficina. A continuación, se muestran algunos ejemplos específicos de habilidades relacionadas con la ética: 

  • Acceso a recursos con datos sobre delitos
  • Adaptarse a circunstancias cambiantes 
  • Política
  • Análisis de los factores económicos y sociales que contribuyen a la delincuencia
  • Ética
  • Evaluación de modelos para instalaciones correccionales
  • Cumplimiento
  • Cumplimiento de las normas de seguridad
  • Sensibilidad al problema

Comunicación

Una gran parte de la mayoría de  las carreras de justicia penal implica escribir . Por lo tanto,  es esencial contar con fuertes  habilidades de comunicación escrita .

Comunicación escrita

Por ejemplo, es posible que deba crear informes para obtener la aprobación de una orden judicial. O puede que necesite mantener registros clave de documentos de políticas o crear propuestas para financiamiento. En la mayoría de los casos, un informe bien escrito podría significar la diferencia entre condenar a un delincuente conocido o dejarlo en libertad. Con demasiada frecuencia, los casos se pierden (o no se juzgan) debido a informes de arresto mal redactados.

Ya sea para detener a un criminal, demostrar los resultados de una investigación o transmitir cualquier idea pertinente, un profesional de la justicia penal debe poder comunicar, por escrito, los detalles del problema en cuestión. 

Comunicación verbal

Las comunicaciones verbales  también son fundamentales. La gente en este campo habla con mucha gente, tanto en situaciones formales como informales. Deben ser capaces de transmitir información y también pedir escuchar atentamente, asimilando información durante las conversaciones, testimonios y entrevistas. 

Algunas habilidades de comunicación clave para las personas que trabajan en la justicia penal incluyen: 

Investigar

También deberá sentirse bastante cómodo con la investigación en muchos roles de justicia penal. Esto puede incluir la capacidad de acceder a recursos con datos sobre delitos, evaluar modelos y crear cuadros y gráficos. También es necesario poder utilizar software de visualización de datos, interpretar datos de investigación en ciencias sociales y crear presentaciones.

Es posible que se le pida que analice las políticas públicas y su impacto en la justicia penal. También es posible que se le pida que estudie y analice el impacto de las reformas en los sistemas de justicia penal o que vea cómo los cambios previos en las políticas han afectado el crimen. De cualquier manera, sus habilidades de investigación serán vitales para su éxito.

  • Estudios de caso
  • Comprensión lectora
  • Memoria
  • Códigos y procedimientos legales
  • Razonamiento inductivo
  • Razonamiento deductivo
  • Investigación
  • Construyendo argumentos
  • Atención a los detalles
  • Interrogatorio 
  • Entrevistar a los testigos
  • Tomar nota
  • Observación
  • Desarrollo de hipótesis para la investigación de la justicia penal
  • Investigación de precedentes legales
  • Técnicas de investigación para la justicia penal

Aptitud física 

No todos los roles requerirán aptitud. Pero muchos lo harán. Los agentes de seguridad, agentes de policía, agentes de libertad condicional y agentes, junto con muchos otros, deben estar en buena forma para hacer su trabajo con eficacia. Para muchos roles, puede esperar recibir una prueba de aptitud física. Junto con la aptitud, la comodidad y la habilidad para usar armas también es esencial para muchos roles. 

  • Condición física 
  • Competencia en armas de fuego 
  • Competencia en armas no letales

Habilidades computacionales

En casi todos los roles en el campo, deberá ingresar información en algún tipo de sistema y usar bases de datos para obtener más información. Y en muchas áreas de la justicia penal, la tecnología y los sistemas pueden ser bastante complicados. 

El campo del delito cibernético en particular ha abierto un mundo de demandas más especializadas dentro de la justicia penal, como la investigación / enjuiciamiento de la seguridad cibernética. Pero tanto los roles de ciberseguridad como los roles de justicia penal más tradicionales necesitan habilidades informáticas para resolver problemas.

Antes de postularse para un puesto, es una buena idea revisar algunas de las tecnologías que se utilizan comúnmente en el puesto. 

  • Paquete de Microsoft Office
  • Bases de datos sobre delitos
  • Sistemas automatizados de identificación de huellas dactilares
  • Software de mapeo de delitos
  • Busqueda de internet
  • Emplear software de visualización de datos
  • Competencia en software SAS y SPSS

Más habilidades de justicia penal

  • Colaboración
  • Composición de análisis de casos de justicia penal 
  • Crear tablas y gráficos
  • Debatir
  • Toma de decisiones
  • Evaluación de los esfuerzos de las organizaciones para controlar el crimen
  • Evaluación de la validez y confiabilidad de los estudios de investigación sobre justicia penal
  • Facilitación de la discusión grupal
  • Interpretación de datos de investigación en ciencias sociales
  • Liderazgo
  • Manejando el estrés
  • Multitarea
  • Organización
  • Planificación de proyectos 
  • Priorización de tareas
  • Resolución de problemas
  • Cuantitativo
  • Análisis estadístico
  • Trabajo en equipo
  • Gestión del tiempo 

Cómo hacer que sus habilidades se destaquen

AGREGUE HABILIDADES PERTINENTES A SU CV: Cada trabajo requerirá diferentes habilidades y experiencias, así que asegúrese de leer cuidadosamente la descripción del trabajo para cada puesto que está solicitando y concéntrese en las habilidades enumeradas por ese empleador.

DESTACAR LAS HABILIDADES EN SU CARTA DE PORTADA: A menudo, las agencias de aplicación de la ley se preocupan por la razón por la que usted se siente tan convencido de hacer cumplir la ley. Puede ser útil brindar una breve explicación sobre qué eventos en su vida le hacen querer seguir una carrera en justicia penal.

USE PALABRAS DE HABILIDADES EN SU ENTREVISTA DE TRABAJO: También debe considerar proporcionar ejemplos de cómo ha demostrado estas habilidades para lograr un éxito medible en trabajos anteriores. Y no tenga vergüenza de usar estas palabras en su entrevista y esté preparado para compartir ejemplos de cómo ha ejemplificado cada habilidad que menciona.