La industria del entretenimiento funciona según su propio conjunto de reglas, y para los candidatos internos y de nivel de entrada que buscan un trabajo en Hollywood, el currículum estándar del centro de carreras universitarias no es suficiente.
Lo que buscan los empleadores
La mayoría de las industrias quieren ver resultados demostrables y una experiencia de liderazgo elegante, pero en el entretenimiento, donde los primeros años los pasará como una secretaria glorificada, resaltar su capacidad y voluntad para hacer un trabajo administrativo pesado es clave.
Además, dado que los trabajos y las pasantías generalmente obtienen cientos de solicitudes a las pocas horas de su publicación, es fundamental que su currículum se destaque y no presente errores atroces que facilitarán que el gerente de contratación lo tire a la basura. Entonces, ¿cómo se escribe un excelente currículum para irrumpir en Hollywood? Aquí hay algunos consejos clave para hacer que su currículum se destaque (en el buen sentido).
Formateo
Mantenga el formato limpio y el contenido conciso. Evite los párrafos largos y opte por viñetas breves . ¡Y manténgalo en una página! No utilices un formato elegante ni toques de color. Verá hermosos formatos de currículum disponibles para descargar en Internet, pero no son adecuados para Hollywood. ¿Por qué? Los empleadores mantienen pilas de hojas de vida para pasantes, asistentes médicos y otros candidatos.
Impreso. En una carpeta. Si pueden evitar desperdiciar tinta en su currículum elegante y colorido antes de haber tenido la oportunidad de verificar su elegibilidad, lo harán. ¿Otra razón? Demasiados colores, gráficos o, lo que es peor, una foto parece poco profesional. Es un currículum, no un álbum de recortes.
Experiencia y habilidades
Haga coincidir sus habilidades con el puesto de trabajo. Al escribir sus viñetas, elija verbos que imiten a los utilizados en la publicación. Mire qué habilidades solicita la empresa y asegúrese de convencer al gerente de contratación de que las tiene.
No enumere todo lo que ha hecho en su currículum. Si su último trabajo o pasantía tuvo 16 tareas, pero solo tres de ellas son relevantes para el trabajo que está solicitando actualmente, deje el resto fuera de su currículum. Algunas de las cosas que hizo en su último trabajo pueden haber sido increíblemente interesantes, pero si son intransferibles, no importan.
Educación
Coloque su educación en la parte superior de su currículum cuando solicite pasantías y trabajos durante la universidad / escuela de posgrado y durante los primeros dos años después de la universidad. Cuenta mejor su historia: «Mantuve tres trabajos / pasantías o fui el líder del club de tres organizaciones mientras también hacía malabares con los cursos». Cuando la educación es lo primero, establece las expectativas del gerente de contratación.
No incluya su GPA. Si bien sus calificaciones pueden ser importantes en algunas industrias, a nadie en Hollywood le importa a qué escuela asistió, a menos que sea su alma mater. Poner tu GPA de 4.0 en Yale en la cara de tu jefe que tenía un 3.2 en CSUN no te hará querer. Su éxito en esta industria tiene muy poco que ver con lo inteligente que sea con los libros.
Intereses
Incluya intereses en su perfil. La mayoría de las personas pueden manejar las responsabilidades de un pasante o un empleado de nivel de entrada de Hollywood. Pero es más difícil encontrar a una persona que se adapte a la cultura de la oficina y realmente comprenda a su jefe. Enumerar sus intereses puede establecer puntos en común o puntos de conversación que lo diferenciarán del resto. Solo asegúrate de que sean reales e interesantes; si enumeras «ver películas» como uno de tus intereses, eso es un fracaso, ya que claramente disfrutas las películas o no querrías hacerlas.
No incluya un objetivo. Tu objetivo es obvio: Irrumpir en Hollywood como puedas. Eso está claro porque solicitó el trabajo. Sus objetivos profesionales finales pueden expresarse brevemente en una carta de presentación y describirse con más detalle en una entrevista. Además, si está solicitando un trabajo en una cadena de televisión y escribe que su objetivo es ser director de cine, se ha disparado en el pie en lugar de poner un pie en la puerta.
Trabajos pasados
Incluya trabajos anteriores y experiencia extracurricular . Si puede girar correctamente su pasantía en una editorial, hablando de cómo respondió los teléfonos, cubrió la pila de aguanieve y realizó un seguimiento de los datos de ventas entrantes y salientes, eso será significativo para su empleador. Lo mismo ocurre con la experiencia de liderazgo en un club, ya que demuestra dedicación y trabajo duro.
No enumeres todos los cortometrajes en los que trabajaste en la universidad. Uno o dos están bien para mostrar tu experiencia en el set, y si se colocaron en festivales o ganaron premios de la Academia para estudiantes , eso es genial. Pero si su currículum es solo una lista de proyectos que ha dirigido, parecerá demasiado arrogante para el trabajo en cuestión. Lo contratan para leer cobertura y contestar teléfonos, no para dirigir el próximo «Ciudadano Kane».
Revisar una muestra
Este es un ejemplo de currículum escrito para un trabajo de nivel de entrada en la industria del entretenimiento. Simplemente puede leer el ejemplo a continuación o descargar la plantilla de Word haciendo clic en el enlace.
Descargar la plantilla de currículum
Ejemplo de curriculum vitae de entretenimiento (versión de texto)
May Johnson 17 Wheeling Street, apto. B Los Ángeles, CA 90026 may.johnson@email.com 555.123.4567
Asistente de producción de televisión trabajadora y creativa con experiencia en preproducción y ubicación, habilidades de edición y experiencia administrativa. Experto en el apoyo de equipos en entornos estresantes. Solucionador de problemas. Reparador de fallas. Viajero de millas extra.
HABILIDADES
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EXPERIENCIA LABORAL
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- Constantemente elogiado por su confiabilidad, resolución creativa de problemas y voluntad de trabajar muchas horas, incluidas las horas extraordinarias no planificadas, para cumplir con el programa.
- Realicé todas las tareas a satisfacción de los productores, incluida la interacción con los coordinadores de producción sobre los requisitos de la red.
- Contribuyó con ideas en sesiones de lluvia de ideas que luego se usaron en la producción (incluida la fusión del cabello de Seraphim en el final de temporada).
Pasante asistente de producción de ubicación, 2017-2018 LMK Corp. HISTORIA DE LA TRANSMISIÓN EN SU PATIO TRASERO, Temporada 8 – Los Ángeles
- Posibles ubicaciones fotografiadas con exploradores de ubicaciones.
- Correo, contratos y documentos coordinados y distribuidos
- Llevó al personal a la ubicación
Asistente de producción en prácticas, 2016-2017 Q-TV’s ROGER AND PAULETTE SHOW, Temporada 12 – Los Ángeles Hacía recados para el personal y el elenco, incluido el café y el almuerzo y los arreglos de vestuario.
EDUCACIÓN
Licenciatura en Artes, Cine y Televisión Escuela de Teatro , Cine y Televisión de UCLA, Curso 2017 en Producción, Edición y Medios Digitales Concentración Senior en Producción
Asistente de producción: Alive in Chicago , Squirrels , Second in the Rat Race
INTERESES
- Cinturón marrón, Taekwondo
- Voluntariado – Meals on Wheels
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