A los estudiantes o recién graduados que solicitan puestos de nivel de entrada o pasantías a menudo se les pregunta sobre sus actividades extracurriculares. A menudo se les hacen preguntas de seguimiento sobre por qué les gustaron esas actividades o qué aprendieron de ellas.
Los empleadores hacen estas preguntas porque quieren saber un poco sobre su personalidad para ver si encajará con la cultura de la empresa, si es una persona integral con intereses fuera del trabajo y con qué habilidades y destrezas se relacionan. el trabajo.
Si bien las actividades extracurriculares están destinadas a ser divertidas, también son una forma de desarrollo valorada por los empleadores. Al dar respuestas honestas que se relacionen vagamente con los requisitos del trabajo, puede mostrarles a los empleadores quién es usted y por qué es un buen empleado.
¿Qué son las actividades extracurriculares?
Las actividades extracurriculares son cualquier actividad o interés que tenga fuera de las clases obligatorias. Los ejemplos tradicionales de actividades extracurriculares son clubes o deportes como el gobierno estudiantil, el debate, el hockey y muchos más.
Las sociedades también son actividades extracurriculares. Estos incluyen fraternidades y hermandades de mujeres, así como sociedades de honores nacionales y otras organizaciones de miembros. Otro ejemplo de extracurricular es el trabajo voluntario. Por ejemplo, tal vez trabaje en una despensa de alimentos o ayude a administrar la taquilla en una recaudación de fondos anual.
Sin embargo, también existen actividades extracurriculares informales. Quizás te encanta la guitarra y tocas con amigos una o dos veces al mes. Quizás estás entrenando para un maratón o te encanta la jardinería. Estos intereses menos oficiales pueden contar como actividades extracurriculares, especialmente si no estás en ningún club o sociedad.
Cómo responder preguntas
Cuando asista a una entrevista , esté preparado para hablar sobre sus actividades extracurriculares y cómo le han ayudado a crecer como persona y cómo le han ayudado a desarrollar valiosas habilidades profesionales. Siga estos consejos:
Se honesto
En primer lugar, no mienta ni exagere su papel. Si dice que fue el capitán del equipo de béisbol de su escuela cuando no lo era, los empleadores tienen formas de averiguar la verdad. Cuando lo hagan, no espere una oferta de trabajo. Los empleadores también pueden recordar sus actividades extracurriculares y preguntarle sobre ellas en el futuro. Si los empleadores luego descubren que mintió durante el proceso de contratación, eso les da una causa legítima para rescindir su empleo o rescindir una oferta de trabajo.
Explique su papel
No dé respuestas breves como «Toco la flauta». En su lugar, explique su papel dentro de un club o sociedad, o explique cómo practica su habilidad o pasatiempo. Por ejemplo, podrías decir. Disfruto tocar la flauta y soy la segunda silla de la orquesta sinfónica de mi universidad. Ensayamos una vez a la semana y tenemos dos conciertos cada semestre «. Esta información ayuda a los empleadores a comprender si su actividad implica liderazgo o trabajo en equipo, y cuánto tiempo le dedica.
Explique lo que aprendió o cómo se desarrolló
Después de explicar su papel en sus actividades extracurriculares, haga una breve declaración sobre algunas de las destrezas o habilidades que desarrolló a través de las actividades. Por ejemplo, explique que ser un editor de textos para el periódico de su escuela le enseñó cómo prestar atención a los detalles y cómo notar y abordar incluso los errores e inconsistencias más pequeños.
Conéctelo al trabajo
Cuando piense en las habilidades que ha aprendido o mejorado a través de sus actividades extracurriculares, concéntrese en las que están relacionadas con el trabajo que está buscando. Antes de una entrevista, revise la lista de trabajos y verifique las habilidades y habilidades requeridas y piense si sus actividades extracurriculares le han ayudado a desarrollar alguna de ellas. La conexión no tiene que ser perfecta, pero si tiene una relación general con una habilidad o experiencia requerida, vale la pena abordarla. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo que implique trabajo en equipo, podría mencionar que juega fútbol u otro deporte de equipo.
Si está solicitando un trabajo como maestro, podría mencionar que trabaja como voluntario en un centro de tutoría local para niños de escuela primaria.
Respuestas de muestra
Es importante adaptar sus respuestas a sus propias experiencias específicas, pero cuando se prepara para una entrevista, a veces es útil tener un ejemplo de cómo se pueden abordar las preguntas sobre actividades extracurriculares. Utilice estos ejemplos de respuestas como puntos de partida para saber cómo puede estructurar sus propias respuestas a las preguntas sobre cómo las actividades extracurriculares lo convierten en un mejor candidato para el trabajo.
Asistente Residente
En la universidad, fui asistente residente durante dos semestres y ocupé una posición de liderazgo en el gobierno estudiantil. Como RA, fui responsable del cuidado y cogestión de un edificio de más de estudiantes. Adquirí habilidades valiosas para planificar eventos, ser el líder de un piso y trabajar en equipo para gestionar eficazmente los problemas de los residentes. Desarrollé muchas de esas mismas habilidades en el gobierno estudiantil. Nuestra junta directiva administró eventos para nuestra clase de último año de 300 estudiantes. Asumí un papel de liderazgo en la planificación de eventos para nuestros bailes escolares y eventos de temporada, todos los cuales tuvieron una tasa de asistencia del 85 por ciento.
Miembro del Club de Drama
Fui miembro del club de teatro de mi escuela durante los cuatro años de la universidad. Descubrí que a medida que mejoraba mis habilidades de actuación, también obtenía mejores habilidades de comunicación, lo que ha sido útil en mi trabajo actual de recepción. Puedo hablar con claridad y confianza a todas las personas, tanto por teléfono como en persona. También tomé varios cursos de improvisación, que no solo mejoraron mi comunicación, sino que también me enseñaron a ser más adaptable y rápido en mis pies.
Logros del programa musical
He tocado el piano durante 12 años. Elegí una escuela con un programa de música maravilloso y seguí recibiendo instrucción personalizada de algunos pianistas muy respetados. También me ofrecí como voluntario en el preescolar de nuestra universidad y desarrollé y dirigí un taller de música de gran éxito para 15 estudiantes de preescolar. Como maestra de escuela primaria, espero incorporar la música en mi salón de clases tanto como sea posible.
Atletismo escolar
He participado en el atletismo escolar durante casi toda mi carrera escolar. Yo era miembro del equipo de fútbol universitario de mi escuela secundaria, incluso como estudiante de primer año. Tuve la suerte de obtener una beca para mi universidad debido a mis habilidades futbolísticas. Al ser miembro de muchos equipos mientras crecía, aprendí el valor de ser un buen miembro del equipo y trabajar en equipo tanto dentro como fuera del campo. Por ejemplo, mis equipos de fútbol siempre desarrollaron y realizaron una serie de eventos para recaudar fondos durante todo el año, lo que nos obligaba a establecer y alcanzar metas juntos. Sé cuánto esfuerzo se necesita y lo satisfactorio que es lograr una meta grupal.
