A veces, una entrevista puede parecer más una conversación con un amigo que una evaluación profesional de su candidatura para el empleo. Tal vez te encuentres con tu entrevistador para tomar un café o un cóctel. Quizás tenga tu edad o sea amigo de un amigo. Puede realizar la entrevista en una oficina informal donde la relación amistosa de los colegas se extienda por todas partes.
Independientemente, siempre es importante mantenerse profesional, no solo durante sus entrevistas, sino durante toda su experiencia de búsqueda de empleo. Desde cómo te comunicas con los reclutadores hasta cómo te comportas en las entrevistas, ten en cuenta que la profesionalidad siempre es clave.
10 consejos para mantenerlo profesional al buscar trabajo
Es fácil sentirse demasiado cómodo en un entorno relajado, pero es importante mantenerse al día. Aquí hay 10 formas de hacerlo.
Evite «TMI»
No se sienta tentado a compartir demasiada información, incluso si su entrevistador lo hace. Digamos que estás en una entrevista el lunes por la mañana temprano y tu entrevistador se queja de un fin de semana difícil y una resaca duradera. En un caso como este, es absolutamente mejor simpatizar con «Espero que empieces a sentirte mejor pronto», en lugar de sentir empatía con un «Sí, hombre, yo también». Del mismo modo, no ofrezca información personal irrelevante . Tu entrevistador no necesita saber sobre tu reciente ruptura, tu nueva novia o tu pelea con tus compañeros de cuarto.
¡No seas un asqueroso!
Si va a acechar a su posible jefe o entrevistador en línea, hágalo con cuidado. No se conecte con su perfil en Facebook, Twitter o Instagram, y no le dé «me gusta» a nada. En su lugar , participe profesionalmente en LinkedIn o conéctese con los perfiles en línea de la empresa.
Use la gramática adecuada, no los acrónimos
Cuando se comunique con empleadores potenciales en línea o en texto, use la gramática adecuada y no abrevie. «Gracias» es mucho más poderoso y profesional que «Gracias». En la misma línea, no use emojis en las comunicaciones iniciales, incluso si está tratando de ser amigable o divertido.
Redactar correos electrónicos profesionales
Incluso si la persona con la que te estás comunicando es super casual mientras envías un correo electrónico , debes ser tú quien lo mantenga profesional. Utilice siempre saludos apropiados («Estimada Sra. Brown» o «Hola Sra. Brown» es preferible a «Hola» o «Qué tal») y cierres («Gracias», «Atentamente» o «Mejor» son tres go- a opciones) y asegúrese de que su dirección de correo electrónico sea adecuada para el lugar de trabajo.
Desarrolle una relación personal, pero no se exceda
Es esencial desarrollar una relación con los posibles jefes y compañeros de trabajo. Es más probable que te contraten si le agradas a tu entrevistador como persona. Pero sea profesional en la forma en que logra esta relación personal. Está bien relacionarse con algunas risas o charlando sobre temas positivos, apropiados para el trabajo y no controvertidos, pero evite las «Tres P», que son la política, las blasfemias y las burlas. Nunca sabes a quién puedes ofender accidentalmente.
Cuide su presencia en las redes sociales
Si está compartiendo sus perfiles de redes sociales con los reclutadores o si su presencia en línea es visible para el público, manténgalo limpio. Tenga en cuenta sus nombres de usuario, lo que está publicando, en qué está etiquetado, lo que le «gusta» o comparte, y qué foto de perfil utiliza. Los empleadores lo notan todo.
Utilice canales de comunicación adecuados
Comuníquese con los empleadores únicamente a través de los métodos que sugieran. Si dicen que no llames, no llames. Si le dicen que no entre y deje su currículum, no lo haga. Del mismo modo, incluso si busca una dirección de correo electrónico personal, un perfil de redes sociales, un número de teléfono celular o una dirección, tenga en cuenta sus límites y solo comuníquese con ellos a través de los canales aprobados.
Actuar apropiadamente en una entrevista en un café, bar o restaurante
Trate una entrevista con comida o bebida de la misma manera que trataría una entrevista en una oficina. Escuche con atención, preste atención a su entrevistador y cómo responde a las preguntas y no se exceda en el consumo de alcohol. Sea consciente de cómo interactúa con otras personas a su alrededor mientras está en presencia de su entrevistador. No seas grosero con tu mesero ni golpees a la camarera, por ejemplo.
No hagas bromas en tu carta de presentación o currículum
Si bien puede expresar su sentido del humor personal hasta cierto punto, no vaya demasiado lejos haciendo bromas en su carta de presentación o currículum. Incluir «atracones de Netflix» como un pasatiempo o «beber cerveza» como una habilidad no le dará el trabajo.
No seas un vago
Incluso cuando la empresa es informal y no hay un código de vestimenta a la vista, póngalo en un nivel superior cuando esté entrevistando. No es necesario que uses traje en un lugar de trabajo informal, pero asegúrate de vestirte como quieres el trabajo y no como si estuvieras pasando entre hacer mandados e ir al gimnasio.
Casual no significa poco profesional
Tenga en cuenta que informal, como lo son muchos lugares de trabajo, no significa poco profesional. Eso es especialmente cierto cuando busca trabajo. Una vez que obtenga el trabajo, puede adaptar sus comunicaciones y comportamiento para que se adapten al trabajo y a su nuevo empleador. Mientras tanto, mantenerlo profesional es la mejor manera de hacerlo.
