¿Cuáles son los requisitos para obtener un permiso de trabajo, también conocido como papeles de trabajo, si es menor de edad (alguien menor de 18 años)? Los papeles de trabajo son documentos legales que certifican que se puede emplear a un menor. Estos documentos se clasifican en dos tipos: certificados de empleo y certificados de edad.
Tipos de permisos de trabajo
Los certificados de empleo ( ejemplo ) incluyen la edad del menor y prueba de elegibilidad para trabajar. Un certificado de edad proporciona documentación de que el menor cumple con los requisitos de edad mínima para ser contratado.
Los requisitos de documentación para el empleo de menores los establece el departamento de trabajo de cada estado.
No existen requisitos federales que obliguen a los menores a obtener papeles de trabajo antes de comenzar a trabajar, pero algunos estados los exigen. Si son obligatorios en su estado, deberá proporcionárselos a un empleador antes de poder comenzar a trabajar. 1?
La ley federal establece pautas sobre cuándo pueden trabajar los menores, así como sobre qué trabajos pueden hacer.
Revise los requisitos de edad mínima, cómo obtener un permiso de trabajo, dónde obtener los papeles de trabajo y qué información deberá proporcionar para obtener la certificación para trabajar.
¿Cuál es la edad mínima para trabajar?
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) establece que los 14 años es la edad mínima para la mayoría de los trabajos (no agrícolas). 2 Las ? excepciones incluyen trabajos como cuidar niños, quehaceres domésticos, repartir periódicos y algunos otros. El número de horas semanales que puede trabajar está limitado en función de su edad . Esas horas varían según los días escolares, las semanas escolares y entre el 1 de junio y el Día del Trabajo.
La FLSA también prohíbe a los menores de ciertas ocupaciones consideradas peligrosas, como la minería del carbón, el uso de empacadoras y compactadoras, el trabajo de techado, la operación de ciertas máquinas motrices y más. 3?
Además, muchos estados tienen sus propias leyes sobre trabajo infantil con edades mínimas más altas que la FLSA. En estos casos, siempre se aplica la edad mínima más alta. 4 ? Consulte con el departamento de trabajo de su estado para obtener más información sobre las leyes de trabajo infantil en su área.
¿Necesito un permiso de trabajo?
Dependiendo de dónde viva, es posible que necesite un permiso de trabajo antes de poder comenzar a trabajar. Algunos estados exigen permisos de trabajo para los menores de 16 años, mientras que otros los exigen para los menores de 18 años. Algunos estados no los exigen en absoluto.
El mejor lugar para averiguar si necesita documentos de trabajo es la oficina de orientación de su escuela o el sitio web del departamento de trabajo de su estado.
Si necesita papeles de trabajo, los consejeros pueden darle el formulario que necesitará completar o decirle dónde conseguirlo.
Cómo conseguir documentos de trabajo
Si descubre que necesita papeles de trabajo, puede obtenerlos en la oficina de orientación de su escuela. También puede obtenerlos a través del departamento de trabajo de su estado visitando la oficina, buscando en su sitio web o llamando o enviando un correo electrónico a la oficina.
Esta lista de leyes laborales estatales: Certificados de empleo / edad explica si su estado requiere o no certificación y si puede obtener esa certificación de su escuela, el departamento de trabajo de su estado o ambos.
¿Qué documentación se requiere?
Los requisitos varían de un estado a otro, pero en general, esto es lo que necesitará para obtener un permiso de trabajo y obtener su aprobación:
- Obtenga papeles de trabajo / solicitud de certificado de su escuela o departamento de trabajo estatal.
- Obtenga un certificado de aptitud física de su médico. Es posible que deba haberse realizado un examen físico durante el último año.
- Lleve la solicitud completa con prueba de edad (copia del certificado de nacimiento, un registro escolar, identificación de la escuela, licencia de conducir u otro documento que indique su edad) a su escuela o al departamento de trabajo estatal.
- Es probable que un padre o tutor deba acompañarlo para enviar los documentos y firmar la solicitud. También es posible que deban acompañarlo para obtener los documentos.
- Cada certificado varía, pero en general, se le pedirá que proporcione información como su nombre completo, fecha de nacimiento, grado completado y los nombres de sus padres / tutores.
- A menudo, el certificado caducará después de un cierto período de tiempo. La mayoría tiene una validez de aproximadamente un año.
- Si extravía sus papeles de trabajo, puede solicitar un duplicado en la oficina que lo emitió.
Consejos para menores que trabajan
Antes de comenzar una búsqueda de trabajo, aprenda lo que debe hacer para ser contratado. Si te preparas con antelación, el proceso de contratación será más sencillo y podrás empezar a trabajar antes.
- Conozca las leyes laborales y las restricciones que se aplican a usted, dada su edad, el tipo de trabajo que está buscando y el área geográfica en la que trabaja. Por ejemplo, los trabajadores de 14 o 15 años están limitados a 18 horas de trabajo por semana, según la ley federal, y todos los trabajadores menores de 18 años tienen prohibido trabajar con productos químicos peligrosos. 3 ??5?
- Sea un buscador de empleo inteligente. Hay muchas estafas y muchos empleadores pésimos. Para evitar ambos, investigue antes de entrevistar o comprometerse con un trabajo. Vea si hay quejas contra la empresa con lugares como el Better Business Bureau. Hable con empleados actuales y anteriores para ver si la empresa tiene una buena reputación en su comunidad. Sobre todo, recuerde que si suena demasiado bueno para ser verdad, probablemente lo sea. Nadie gana miles de dólares a la semana llenando sobres o ensamblando kits, por nombrar algunos ejemplos de estafas laborales comunes .
- Sea realista sobre los compromisos de tiempo. Independientemente de sus planes después de la graduación, su primera responsabilidad como trabajador joven es su educación. No acepte más trabajo del que razonablemente pueda equilibrar con su compromiso con la escuela. Es poco probable que su trabajo de medio tiempo en la escuela secundaria se convierta en su carrera de tiempo completo después de la graduación. No pongas en peligro tus calificaciones comprometiéndote demasiado en el trabajo.
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