¿Consulta el correo electrónico durante las vacaciones? Si lo hace, no está solo. Las encuestas informan que más de la mitad de los empleados revisan el correo electrónico mientras están de vacaciones. La pregunta más importante es si debe tomarse el tiempo para revisar su correo electrónico mientras está de vacaciones o no está trabajando. Si lo hace, unas vacaciones pueden convertirse en un «lugar de trabajo» cuando se queda atascado en mensajes de correo electrónico que necesitan una respuesta.
Trabajando en vacaciones
Hay dos escuelas de pensamiento sobre el tema de trabajar cuando se supone que no debes hacerlo. El primero dice que es importante que las vacaciones sean exactamente eso. Sin trabajo, sin comunicaciones relacionadas con el trabajo, correo electrónico, teléfono o de otra manera.
El segundo dice que si revisa el correo electrónico de vez en cuando, podrá estar al tanto de lo que sucede en el trabajo, podrá lidiar con cualquier situación que no pueda esperar y no tendrá una bandeja de entrada desbordada cuando regrese al trabajo.
Lo que esperan los empleadores
Otro problema son las expectativas de los empleadores. Muchos empleadores esperan que los empleados se mantengan conectados y se registren al menos de vez en cuando, incluso cuando no están en el horario laboral. No es extraño que los gerentes soliciten a los empleados que revisen el correo electrónico mientras están fuera, especialmente con la portabilidad de computadoras portátiles y teléfonos. Si no está seguro, consulte con su jefe cuando le pida tiempo libre .
Para la mayoría, es mucho más fácil mantenerse conectado que tener que lidiar con cientos de mensajes de correo electrónico después de sus vacaciones. Para otros, es preferible ignorarlos y tratarlos en un lote después de su regreso.
Independientemente de lo que decida acerca de permanecer conectado mientras está fuera, es importante que tanto usted como su supervisor tengan claro qué actividades relacionadas con el trabajo están haciendo, si las hay. También es importante cumplir con lo que decida.
No diga que se registrará si no está seguro de tener acceso a Internet o si realmente necesita estar desconectado para disfrutar de sus vacaciones. Es peor que su jefe piense que usted estará revisando y luego no lo hará que decirle que no se registrará en absoluto.
Considere su función en la empresa, sus responsabilidades, los pros y los contras de mantenerse en contacto con su oficina y el impacto que puede tener su decisión sobre cómo la empresa lo considera.
Si es una práctica común que los empleados se mantengan en contacto, es posible que no desee ser el único que se excluya. Independientemente de cómo decida disfrutar de sus vacaciones, aquí hay algunos consejos sobre la mejor manera de manejar su correo electrónico mientras está fuera.
Habla con tu supervisor
Antes de salir de la oficina y salir de la ciudad, analice sus planes de vacaciones con su supervisor para que ambos tengan claro lo que se espera y si se registrarán mientras están fuera.
Cuando decir simplemente que no
Si va a un lugar donde el acceso a Internet es dudoso, si viaja internacionalmente o si se va de luna de miel u otras vacaciones en las que es importante tomar un descanso real del trabajo, está bien decir que no lo está. estará disponible. De esta manera, la empresa puede planificar la cobertura mientras está fuera.
Planificar comprobaciones por correo electrónico
Cuando decida revisar su correo electrónico, no lo revise todo el día en su teléfono. Planee pasar un poco de tiempo todos los días, ya sea temprano en la mañana o en la noche, para ponerse al día. Revise su correo electrónico una vez al día e ignórelo el resto del tiempo o terminará sin tener vacaciones en absoluto. Asegúrese de que su supervisor conozca y apoye su plan.
Configurar una respuesta automática de vacaciones fuera de la oficina
Considere configurar un mensaje de respuesta automática fuera de la oficina . De esa manera, las personas que le envíen un correo electrónico sabrán que no está y no esperan una respuesta inmediata. Gmail puede responder estratégicamente solo a los mensajes a los que desea responder.
Hojee sus mensajes
En un esfuerzo por mantener su bandeja de entrada de correo electrónico bajo control , revise sus mensajes de correo electrónico, elimine la basura, responda solo a aquellos que necesitan una respuesta inmediata y guarde el resto para cuando regrese.
No te sientas culpable
Si decide que realmente va a estar de vacaciones y no va a consultar con la oficina, no se sienta culpable. Se supone que debes estar de vacaciones y desconectado, después de todo. No son vacaciones si terminas trabajando todo el día.
Lo más importante es el equilibrio y lo mejor para ti. Debe ser honesto consigo mismo, con su gerente y con su familia sobre lo que puede esperar de usted durante las vacaciones.
Algunas personas pueden divertirse más cuando están conectadas, incluso si es solo un registro rápido una vez al día. Para otras personas, es crucial tener un tiempo de inactividad real del trabajo y desconectarse por completo de la oficina mientras están de vacaciones.
Tabla de contenidos
