¿Qué tan temprano en su último año de universidad debería comenzar a postularse para trabajos de posgrado ? Los futuros graduados a menudo se preguntan cuándo deberían comenzar a solicitar puestos de trabajo, ya que no estarán disponibles para comenzar a trabajar hasta después de haberse graduado.
Las ventanas de reclutamiento para estudiantes de último año de la universidad variarán significativamente según el sector laboral, por lo que la respuesta es que depende del tipo de trabajo que está solicitando, y nunca es demasiado tarde, incluso si no comenzó su búsqueda de trabajo temprano. 1?
Algunos estudiantes optarán por esperar hasta la primavera de su último año para ponerse serios, mientras que otros comenzarán a planificar desde su segundo año.
Empleadores con fechas límite anticipadas
Muchas organizaciones con programas de capacitación competitivos comenzarán a contratar personal a principios del otoño y comenzarán a hacer ofertas a fines de noviembre.
Industrias como la banca de inversión, la consultoría y la contabilidad son bien conocidas como reclutadores tempranos. 1 Los ? bancos de inversión ahora reclutan mucho de sus programas de pasantías de verano, por lo que los jóvenes deben comenzar a solicitar estas oportunidades a principios de su año junior.
Los gerentes de contratación de estos campos a menudo comienzan a reclutar temprano porque hay varias rondas de entrevistas y pruebas que completar.
Además, aquellos que suelen estar interesados ??en la banca, la consultoría y otros roles de gestión empresarial suelen participar en una trayectoria empresarial con pasantías o programas de desarrollo, lo que facilita a las empresas la contratación de estudiantes que ya están interesados.
Empleadores que contratan más adelante en el año
Los estudiantes de último año que comienzan tarde no deben perder la esperanza, ya que todavía hay muchas oportunidades disponibles durante el semestre de primavera:
- Las empresas más pequeñas que no tienen programas de capacitación tienden a contratar más adelante en el año.
- Los empleadores en campos como las comunicaciones de radiodifusión, la publicidad, las relaciones públicas, las redes sociales, las artes y las publicaciones a menudo contratan a finales de año.
- Algunos empleadores también prefieren esperar hasta la primavera para contratar a los recién graduados después de promover internamente a los empleados actuales y evaluar las necesidades de la empresa.
Además, muchos graduados comienzan en puestos que se llenan cuando se producen vacantes. Algunos ejemplos de estas oportunidades son:
- Asistentes comerciales
- Auxiliares de recursos humanos
- Asistentes editoriales
- Asistentes de galería
- Asistentes de corredor
Estos puestos de apoyo generalmente no se basan en un año fiscal o una temporada alta, por lo que estas vacantes son excelentes puntos de partida para los estudiantes durante todo el año.
Empiece lo antes posible
Comience su búsqueda de trabajo lo antes posible e invierta tanto tiempo y energía como pueda si está comprometido a encontrar un trabajo antes de graduarse. Dado que muchos graduados encuentran empleo fuera del programa de reclutamiento formal de su universidad , tiene sentido comenzar tan pronto como el verano anterior a su último año.
Si comienza temprano, tendrá mucho tiempo para revisar las descripciones de los puestos, comprender las misiones de la empresa y comprender mejor lo que desea para su primer puesto de posgrado.
Las empresas de hoy están trabajando para hacer que sus roles de nivel de entrada parezcan atractivos, y muchas ofrecerán la oportunidad de crecimiento personal tanto vertical como lateralmente. Sin embargo, aún puedes encontrar una gran oportunidad al final del juego, incluso si no has decidido lo que quieres hacer por el resto de tu vida.
Dependiendo de sus intereses, es posible que una empresa lo contrate como asistente ejecutivo a tiempo parcial con la oportunidad de pasar a un puesto de especialista en recursos humanos a tiempo completo después de un período de prueba inicial.
Solicitud de trabajos no anunciados
Al comunicarse con empleadores que aún no han anunciado un trabajo, puede enviar un currículum vitae y una carta de presentación que indique su interés en un puesto de nivel de entrada . Cuando haga un seguimiento, pregunte cuándo podrían programar entrevistas para sus trabajos de nivel de entrada.
Si faltan varios meses para el período de la entrevista, siempre puede enviar una comunicación actualizada en ese momento. Siempre es mejor llegar temprano que incumplir una fecha límite.
Presentarse temprano es una estrategia de networking que puede demostrar su interés, tenacidad y determinación para ser considerado para un puesto.
Construye tu experiencia
¿No está seguro de cuál es la mejor manera de aprovechar el tiempo antes de la graduación? Además de solicitar puestos de trabajo, establecer contactos con contactos potenciales y pulir su currículum , también puede continuar desarrollando su experiencia:
- Ofrézcase como voluntario en organizaciones que sean significativas para usted e inclúyalas en su currículum : Challenger dice que «el trabajo voluntario les dice mucho a los posibles empleadores sobre su personalidad, carácter, ética de trabajo y compromiso».
- Aprenda nuevas habilidades y empaque las que tiene : mientras está en la escuela, está aumentando constantemente su conjunto de habilidades. Aproveche las oportunidades para agregar nuevas habilidades laborales y no olvide mostrarlas en su currículum.
- Freelance para desarrollar conocimientos y adquirir experiencia : Investigue oportunidades de trabajo independiente en su industria mientras busca empleo. Puede comenzar a trabajar independientemente en muchos campos con muy poca inversión de capital. Incluso puede decidir que quiere trabajar como autónomo a tiempo completo.
Cómo incluir su título en su currículum
Si aún no ha terminado su programa y se pregunta cómo incluir su título en su currículum , tiene un par de opciones.
Es aceptable enumerar el mes y año de su graduación esperada junto a su título y la fecha:
Sampson College, Sarasota, NY Licenciatura en Artes, Administración de Empresas, mayo de 2020
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Otra opción es escribir:
Franklin University, Martinsville, SC Licenciatura en marketing, mayo de 2020 (fecha prevista de graduación)
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Los empleadores saben que no se graduará formalmente hasta la fecha de graduación en su currículum.
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