Cuando completa una solicitud de trabajo, independientemente de si se trata de una solicitud de trabajo en papel o en línea , hay información que deberá proporcionar para solicitar el trabajo y ser considerado para el puesto.
Además de proporcionar información personal, historial laboral , educación, calificaciones y habilidades, también se le pedirá que atestigüe el hecho de que toda la información que proporciona es precisa.
No decir la verdad, alterar las fechas de empleo, omitir información y otras inexactitudes en su solicitud o currículum pueden ser motivo para no ser contratado o para ser despedido en el futuro si la empresa descubre que usted tergiversó sus antecedentes o mintió.
Información necesaria para completar una solicitud de empleo
La siguiente es la información que la mayoría de los empleadores requieren que los solicitantes proporcionen. Será más fácil enviar solicitudes rápidamente si recopila toda la información que necesita con anticipación. Téngalo a mano para que pueda obtener rápidamente su solicitud para trabajos que sean de su interés.
Informacion personal
- Nombre
- Dirección, ciudad, estado, código postal
- Número de teléfono
- Dirección de correo electrónico
- Número de seguridad social
- ¿Es elegible para trabajar en los Estados Unidos?
- Si es menor de 18 años, ¿tiene un certificado de empleo ?
- ¿Ha sido condenado por un delito mayor en los últimos cinco años? (La información sobre las condenas varía según la ley estatal ) .
Educación y experiencia
- Escuela (s) a las que asistió, títulos, fecha de graduación
- Certificaciones
- Habilidades y cualidades
Historial de empleo (posiciones actuales y anteriores)
- Empleador
- Dirección, teléfono, correo electrónico
- Supervisor
- Cargo y responsabilidades
- Salario
- Fechas de inicio y finalización del empleo
- Razón para irse
- Permiso para contactar a su empleador anterior
Currículum y carta de presentación
Un currículum es el resumen de su experiencia laboral relevante para el campo de trabajo en el que desea ingresar. También destaca los logros y habilidades que exhiben sus calificaciones para el trabajo.
- Cómo crear un currículum : ¿Empezando desde cero? Esta guía lo ayudará a presentar su experiencia laboral, educación y habilidades para impresionar al gerente de contratación.
- Ejemplos de currículums : ¿Quiere ver cómo otros candidatos en su campo han organizado sus currículums? Estos ejemplos le darán una idea de lo que funciona.
¿No tienes toda la información que necesitas? Si no puede recordar dónde trabajó o cuándo trabajó allí, puede reconstruir su cronograma consultando con la Administración del Seguro Social, el Servicio de Impuestos Internos, la oficina estatal de desempleo y empleadores anteriores. Aquí hay una guía paso a paso para encontrar su historial laboral .
No ceda a la tentación de adivinar fechas precisas de empleo y otros detalles. Si el empleador realiza una verificación de antecedentes, y muchos lo hacen, cualquier discrepancia puede hacer que parezca deshonesto, incluso si su intención no fue engañar.
Una carta de presentación es un documento que proporciona información sobre usted y su interés en postularse para el trabajo. Las cartas de presentación más efectivas detallan las habilidades y la experiencia que son relevantes para el trabajo potencial.
- Qué incluir en una carta de presentación : una buena carta de presentación es un complemento de un currículum, no una reafirmación de su experiencia. También es un argumento de venta: elaborado de la manera correcta, su carta de presentación persuadirá al gerente de contratación para que lo lleve a una entrevista.
- Ejemplos de cartas de presentación : si está mirando una página en blanco y no está seguro de cómo comenzar su carta de presentación, estas plantillas lo ayudarán a comenzar.
Referencias
Las referencias personales y profesionales sólidas pueden ayudarlo a vencer a la competencia y obtener una oferta de trabajo. No es necesario que incluya referencias como parte de su currículum, pero debe tener varias, por lo general al menos tres, preparadas y listas para usar cuando presente la solicitud. Cada referencia debe incluir:
- Nombre
- Título profesional
- Empresa
- Dirección, teléfono, correo electrónico
Preparar una lista de referencias es fundamental antes de solicitar un trabajo. Las referencias podrán dar fe de las habilidades y calificaciones enumeradas en su currículum. Las referencias profesionales incluyen jefes, colegas, clientes y compañeros de trabajo. Las referencias personales incluyen amigos, familiares, vecinos y otras personas que conoce fuera del trabajo.
Aquí encontrará información sobre cómo y a quién pedir una referencia de empleo .
Disponibilidad
Incluya cuándo podría comenzar el trabajo y los días / horas que está disponible si se trata de un trabajo con un horario flexible .
- Días disponibles
- Horas disponibles
- Fecha en la que está disponible para empezar a trabajar
Certificaciones
Al final de una solicitud de empleo, generalmente hay una certificación que debe firmar y fechar:
Autorizo ??la verificación de la información mencionada anteriormente. Certifico que la información contenida en esta solicitud de empleo es precisa. Entiendo que la información falsa puede ser motivo para no ofrecer empleo o para la terminación del empleo en cualquier momento en el futuro.
Al firmar la certificación, está dando fe de la veracidad de la información que ha incluido en la solicitud de empleo. Si la solicitud está en línea, hará clic en una casilla para reconocer que está enviando información completa y precisa. Esa casilla marcada contará como su firma.
Dependiendo de la empresa, es posible que también deba enviar una muestra escrita u otra información con su solicitud.
Muestra de escritura
Dependiendo del trabajo que esté solicitando, es posible que deba enviar una muestra de escritura con su solicitud de trabajo. Los trabajos de redacción intensiva como los de los medios de comunicación, las relaciones públicas, la investigación y la consultoría a menudo requieren muestras de redacción de los solicitantes. Es importante hacer coincidir la muestra con el trabajo. Por ejemplo, si está postulando para administrar un blog, una publicación de blog sería una muestra de escritura adecuada .
Ejemplos de solicitudes de empleo y cartas
Revise las solicitudes de empleo de muestra para tener una idea de lo que le van a pedir. Imprima uno o dos y complételos, para que sepa que tiene toda la información lista para completar las solicitudes de empleo reales .
¿Necesita enviar por correo una solicitud de empleo o hacer un seguimiento de una solicitud que ya ha enviado? Revise las cartas de solicitud de empleo de muestra para ver ejemplos de qué escribir y cómo hacer un seguimiento.
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