Hay algunas cosas que debe decir cuando está buscando trabajo, y hay otras que es mejor no decirlas. Siempre es importante mantener una búsqueda de trabajo positiva , incluso si no se siente bien consigo mismo o si no tiene que encontrar un nuevo trabajo.
La negatividad es fácil de detectar durante una entrevista de trabajo, y los empleadores no quieren contratar personas negativas, irritables o difíciles.
Hay poder en la positividad y las empresas quieren contratar empleados que hagan todo lo posible para ver el lado positivo y evitar quejarse.
Las palabras que use durante las reuniones de networking y las entrevistas deben reflejar una perspectiva positiva, así como su entusiasmo por ser considerado para un trabajo o una referencia.
Si da la impresión de ser negativo, si su capacidad para mantener una conversación es limitada o si su vocabulario está marcado por jerga, acrónimos y demasiados rellenos como «umm» o «me gusta» o «sabes», no va para dar la mejor impresión.
Qué decir cuando estás entrevistando y estableciendo contactos
Qué decir a los contactos de networking y a los gerentes de contratación es relativamente simple. Es importante mantenerlo profesional y evitar cualquier cosa demasiado personal.
La persona que lo entrevista no necesita saber sobre su vida personal, su familia, sus amigos, su política o cualquier otra cosa que no esté relacionada con el empleo.
El entrevistador puede hacer preguntas como » ¿Qué te apasiona ?» Para aprender más sobre usted y cómo encajaría en la cultura de la empresa , pero déjeles que lo mencionen primero. Luego, responda cuidadosamente a cualquier consulta, centrándose tanto en el trabajo como sea posible.
No es necesario que proporciones información personal voluntariamente. Compartir demasiado puede obstaculizar sus posibilidades de ser contratado si levanta una bandera roja sobre su disponibilidad o sus calificaciones para el trabajo. La conclusión es que el gerente de contratación quiere saber por qué está calificado para el trabajo , y eso es lo que debe resaltar en sus conversaciones. Tómese el tiempo para hacer coincidir sus calificaciones con el trabajo y concéntrese en sus credenciales más sólidas.
Con contactos en red, depende. Cuando se reúne o habla con un contacto comercial, se aplican las mismas reglas que se aplican a la discusión de información personal con un entrevistador. Manténgalo profesional. Si conoce a la persona con la que se está conectando personalmente, y bueno, está bien compartir más.
Tomarse el tiempo para prepararse y conectarse adecuadamente garantizará que cada reunión de networking que tenga será un éxito .
Qué no decir durante la búsqueda de empleo
Uno de los mayores errores que cometen los solicitantes de empleo es no repasar sus habilidades de comunicación antes de las reuniones y entrevistas de trabajo. Uno de los criterios que utilizan los empleadores al seleccionar a los solicitantes para contratar es la capacidad de comunicarse bien, y un candidato que carece de los conceptos básicos tendrá más dificultades para ser contratado.
¿Qué no deberías decir cuando buscas trabajo? ¿Qué términos harán que un empleador se lo piense dos veces antes de contratarlo? Las palabras y frases que se deben evitar se clasifican en dos categorías.
Temas para no mencionar
Hay temas que deberían estar prohibidos cuando se habla con un posible empleador o incluso con un contacto de red, como estos:
- odio mi trabajo
- No me llevaba bien con mi jefe
- Fue terrible trabajar para la empresa
- Ese no era mi trabajo
- No me pagaron lo suficiente
- Necesito tiempo libre para …
- ¿Se puede cambiar el horario?
También existen términos que forman parte de la conversación diaria, pero que no se ven bien cuando se habla de empleo con un gerente de contratación. Incluso un «asombroso» o un «pero» pueden interrumpir el flujo de la conversación.
Palabras y frases vergonzosas
- Realmente
- Ah
- Impresionante
- Pero
- Enfriar
- Eh
- mmm
- No quise
- No sé
- No recuerdo
- quiero decir
- me refería
- Lo intenté
- Yo no lo haría
- Mas o menos
- Como
- Totalmente
- Uhh
- UH Huh
- UH oh
- Uh-uh
- Umm
- Ustedes
- Sabes
- Sabes a lo que me refiero
Consejos para mantenerlo profesional en una entrevista de trabajo
Deshazte de las palabras de relleno. Puede ser difícil eliminar algunas de las palabras innecesarias que usa todo el tiempo de su vocabulario profesional, pero si practica, pronto podrá hablar con más fluidez en un entorno profesional.
Consejo: si se escucha a sí mismo hablar, escuchará la frecuencia con la que usa rellenos. Esa puede ser una buena forma de empezar a eliminarlos de sus conversaciones profesionales.
Utilice la gramática adecuada y evite la jerga. Eso es especialmente cierto si tiene un rol en el que las habilidades de comunicación empresarial son vitales. Representará a su empleador y la organización esperará que pueda llevar a cabo una discusión de alto nivel.
Consejo: practique respondiendo preguntas de la entrevista y hablando con oraciones completas. Pídale a un amigo o familiar que le ayude o grabe usted mismo hablando para tener una idea de lo que puede mejorar. Cuanto más cómodo esté hablando de sus calificaciones, más fácil será.
Tómese su tiempo para responder. A pesar de que puede sentir que necesita soltar una respuesta de entrevista de inmediato, no es necesario. Es aceptable formular una respuesta y saber lo que va a decir antes de comenzar a hablar.
Consejo: espere uno o dos segundos antes de hablar. Será más fácil concentrarse en lo que quiere decir cuando se dé un poco de tiempo para expresarlo.
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