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Google fue fundado por Larry Page y Sergey Brin cuando eran estudiantes en la Universidad de Stanford. La empresa se lanzó oficialmente en septiembre de 1998 en el garaje de un amigo. En una de las Ofertas Públicas Iniciales (OPI) más esperadas, Google recaudó $ 1.67 mil millones en agosto de 2004. Hoy, Google tiene más de 12,000 empleados en oficinas en todo el mundo.

La declaración de misión y la cultura corporativa de Google reflejan la filosofía de que se puede «ganar dinero sin hacer el mal» y que «el trabajo debe ser un desafío y el desafío debe ser divertido». Estas creencias dominan la vida en Google. La declaración de misión oficial de la empresa es «organizar la información del mundo y hacerla universalmente accesible y útil».

En 2006, los estudiantes de MBA eligieron a Google como el lugar ideal para trabajar. En 2007 y 2008, la revista Fortune nombró a Google como el empleador número 1 en sus 100 mejores empresas para trabajar anuales.

Cultura empresarial de Google

Google es un entorno de trabajo dinámico y de alta energía. Si bien el código de vestimenta puede ser «informal», la empresa atrae y retiene a algunas de las mentes más brillantes de la industria de la tecnología. Hay un ambiente de trabajo duro y diversión. La sede de Google Mountain View, California (también conocida como «Googleplex») es un entorno similar a un campus. Hay instalaciones para hacer ejercicio, una cafetería, salas de refrigerios bien surtidas y un ambiente tipo dormitorio. Consulte las descripciones de Google Office para obtener más detalles.

Uno de los programas más innovadores de Google es el programa del 20% de tiempo. Se anima a todos los ingenieros de Google a dedicar el 20% de su tiempo de trabajo a proyectos que les interesen. Esto no solo mantiene a los ingenieros contentos y desafiados, sino que también es un buen negocio : algunas estimaciones dicen que la mitad de todos los lanzamientos de nuevos productos se pueden atribuir directamente a proyectos que provienen del programa de 20% de tiempo.

Trabajos en Google

En los Estados Unidos, Google tiene oficinas en varios estados, incluidos California, Illinois, Massachusetts, Arizona, Michigan, Nueva York, Texas, Carolina del Norte, Oklahoma, Carolina del Sur, Pensilvania, Oregón, Washington (Seattle) y Washington, DC. Actualmente tiene cientos de vacantes en funciones de ingeniería, TI, operaciones y soporte. Algunas de las vacantes actuales en Google:

  • Los puestos de trabajo actuales en ingeniería incluyen vacantes para ingenieros de software con amplia experiencia en programación C ++ y en programación Java. También hay muchas vacantes para ingenieros de pruebas y algunas para diseñadores web.
  • Las publicaciones actuales para operaciones y TI incluyen vacantes que encontrará en muchos departamentos de tecnología de la información, incluidos administradores de sistemas y técnicos de la mesa de ayuda . Había docenas de aperturas en el centro de datos al momento de escribir este artículo.
  • Google recluta activamente a graduados universitarios , con una sección de sitio web especial específicamente para estudiantes . Google ofrece oportunidades de empleo a tiempo completo y de pasantías en sus páginas de reclutamiento de estudiantes.
  • Google también tiene oficinas a nivel internacional. Si bien gran parte de la información presentada aquí se refiere a las oficinas de Google en EE. UU., Actualmente tiene cientos de vacantes de Google en todo el mundo en áreas como Asia-Pacífico, Europa, Asia occidental, África y América. Conté las vacantes en 57 ubicaciones en todo el mundo, sin incluir las de los Estados Unidos.

Compensación y beneficios de Google

La mayoría de los trabajadores de Google tienen salarios base que se encuentran en el extremo más bajo de lo normal para los mercados en los que operan. Los salarios base se complementan con opciones sobre acciones , trabajo desafiante y amplios beneficios. Además de los beneficios de salud y bienestar normales que ofrecen la mayoría de las grandes empresas, Google ofrece a sus empleados los siguientes beneficios de vanguardia:

  • Atención médica para los trabajadores y sus familiares, además de atención médica y dental en el lugar en la sede en Mountain View, California y el centro de ingeniería en Seattle, Washington
  • Días de vacaciones, feriados y horarios laborales flexibles
  • La licencia por maternidad y paternidad, además de las nuevas mamás y papás, pueden gastar hasta $ 500 en comidas para llevar durante las primeras cuatro semanas que están en casa con su nuevo bebé.
  • Asistencia para la adopción
  • Centro de cuidado infantil de Google, a solo cinco minutos de la sede de Google en Mountain View
  • El cuidado infantil de respaldo ayuda a los padres de California cuando su cuidado infantil programado regularmente falla
  • Servicio de transporte gratuito a varias ubicaciones de San Francisco, East Bay y South Bay
  • Programa de incentivos para vehículos de eficiencia de combustible
  • Descuentos para empleados
  • Servicio de tintorería en el lugar, además de una sala de lavandería sin monedas en la oficina de Mountain View

Más información de Google

  • El blog oficial de Google es una mirada a la vida dentro de Google, escrito por miembros del personal de diferentes departamentos en varias ubicaciones de Google en todo el mundo.
  • Google tiene ahora una organización filantrópica, como se ve en Google.org, cuyo objetivo es encontrar soluciones a algunos de los problemas globales que enfrenta el mundo de hoy. Google.org tiene un programa de difusión de subvenciones que ofrece publicidad gratuita a organizaciones benéficas seleccionadas.

Desde el sitio web de Google, las 10 razones principales para trabajar en Google:

  • Echar una mano.  Con millones de visitantes cada mes, Google se ha convertido en una parte esencial de la vida cotidiana, como un buen amigo, conectando a las personas con la información que necesitan para vivir una vida excelente.
  • La vida es bella.  Ser parte de algo que importa y trabajar en productos en los que puedes creer es muy satisfactorio.
  • La apreciación es la mejor motivación,  por lo que Google ha creado un espacio de trabajo divertido e inspirador del que te alegrará formar parte, incluido un médico y un dentista en el lugar; masajes y yoga; oportunidades de desarrollo profesional; guardería en el lugar; senderos para correr en la costa; y muchos bocadillos para pasar el día.
  • El trabajo y el juego no son mutuamente excluyentes. Es posible codificar y pasar el disco al mismo tiempo.
  • Google valora a los empleados y quiere que lo sepan.  Google ofrece una variedad de beneficios, que incluyen una variedad de programas médicos, 401 (k) igualado por la empresa, opciones sobre acciones, licencia por maternidad y paternidad, y mucho más.
  • La innovación es fundamental. Incluso se puede mejorar la mejor tecnología. Google ve infinitas oportunidades para crear productos aún más relevantes, más útiles y más rápidos para los usuarios. Google es el líder tecnológico en la organización de la información del mundo.
  • Buena compañía dondequiera que mires.  Los empleados de Google van desde ex neurocirujanos, directores ejecutivos y campeones de rompecabezas de EE. UU. Hasta luchadores de caimanes y ex marines. Independientemente de sus antecedentes, los Googlers crean compañeros de cubos interesantes.
  • Uniendo el mundo, un usuario a la vez. Personas de todos los países y todos los idiomas utilizan los productos de Google. La empresa tiene como objetivo pensar, actuar y trabajar a nivel mundial, solo nuestra pequeña contribución para hacer del mundo un lugar mejor.
  • Vaya audazmente a donde nadie ha ido antes.  Aún quedan cientos de desafíos por resolver. Tus ideas creativas son importantes y vale la pena explorarlas. Tendrá la oportunidad de desarrollar nuevos productos innovadores que serán útiles para millones de personas.
  • Después de todo, existe el almuerzo gratis. De hecho, Google los tiene todos los días: saludables, deliciosos y hechos con amor.