Reanudar la redacción: pautas para los nuevos graduados

Cuando esté escribiendo su currículum, es importante tener en cuenta el propósito del currículum. El currículum está destinado a despertar interés en usted como candidato. La redacción de su currículum debe ser con la intención de obtener una entrevista, no una oferta de trabajo . No tiene la intención de enumerar todos los cursos, habilidades o logros que tiene. Recuerde, los currículums obtienen entrevistas , no trabajos.

El currículum debe hacer lo siguiente:

Cree una primera impresión positiva: esto se hace mostrando sus habilidades de comunicación y haciendo que el currículum sea fácil de leer. El currículum debe ser conciso y fácil de seguir.
Dile quién eres: cuando estás escribiendo tu currículum, le estás diciendo al lector quién eres y por qué deberían considerarte para un puesto.
Describe lo que has aprendido: especialmente para un recién graduado , tu currículum debe resaltar los cursos y proyectos que son aplicables al trabajo para el que esperas ser contratado.
Enumere sus logros: su currículum debe resaltar cualquier logro especial que haya logrado. Si obtuvo un 4.0 mientras trabajaba a tiempo completo, se le otorgó una beca especial o recibió algún tipo de reconocimiento especial, debe figurar en sus logros.

Para que su currículum sea agradable y fácil de leer, deberá seguir algunas pautas de formato de currículum . El formato del currículum es importante porque desea asegurarse de mantener el interés del lector y, en última instancia, ser llamado para la entrevista. Un currículum mal formateado, difícil de leer, que contiene muchos errores o que no fluye bien, probablemente no logre su objetivo.

Formato de currículum: pautas generales

Las siguientes pautas siguen el formato típico de currículum y los estándares de redacción de cartas comerciales . Estas son reglas generales de formato de currículum:

Un tamaño de fuente de 10 o 12.
Perfectamente mecanografiado con un margen de aproximadamente 1 pulgada (incluso si se envía por correo electrónico, ya que probablemente se imprimirá).
Utilice solo una fuente. Puede variar el tamaño para enfatizar, si es necesario.
No utilice diferentes estilos de fuente. Si necesita llamar la atención sobre algo, puede ponerlo en negrita, pero utilícelo con moderación.
Evite todas las letras mayúsculas y cursivas, ya que son difíciles de leer.

Títulos de sección

Comience su currículum con un encabezado que incluya su nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Suele estar centrado en la parte superior o justificado a la izquierda.
Omita información personal como edad, sexo o estado civil.
El objetivo del currículum indica el tipo de puesto que está buscando. Parece muy profesional si adapta el objetivo al puesto que está solicitando. Aparte de eso, no reduzca demasiado esta sección.
La sección de habilidades técnicas o habilidades profesionales bien organizadas se puede colocar después del objetivo. Esto debe incluir habilidades en las que sea al menos competente.
La sección de educación debe identificar su capacitación al enumerar las universidades a las que asistió con un título conferido, especialización y promedio de calificaciones.
La sección de experiencia laboral viene a continuación y detalla los puestos o áreas de especialización más recientes primero y continúa en orden cronológico inverso. La experiencia en proyectos se puede enumerar aquí si no tiene ninguna experiencia laboral formal. También vemos que muchos graduados agregan pasantías y sus proyectos más grandes en esta sección.
La sección de logros es la última y destaca las áreas específicas en las que se ha destacado, incluidas las actividades de liderazgo, las membresías y los honores o premios.

Antes de escribir su currículum

Antes de sentarse a escribir su currículum, es útil pensar en un par de puntos. La primera es pensar en términos de palabras clave porque los empleadores los usarán para buscar currículums.

Algunos ejemplos generales de palabras clave:

Capacidad para (delegar, supervisar, etc.), capacidad analítica, orientada al detalle, resolución de problemas, orientada a resultados, habilidades comunicativas, líder de equipo, liderar.

Algunos ejemplos de la industria tecnológica:

Software, sistemas, UNIX, Linux, SQL, Oracle, Java, NET, Sistema operativo, CAD, Sistemas mecánicos, Diseño, Programación OO, SDLC, codificado, programado, administrado, ingeniero, programador, desarrollador, red, Cisco, Microsoft.

Consejos para el diseño de currículum

Los siguientes consejos para el diseño de currículums ayudarán a garantizar que su currículum sea fácil de leer y se pueda analizar correctamente en una base de datos de currículum.

Mantenga el diseño del currículum simple. El uso de una plantilla de currículum estándar ayudará con esto.
Utilice estilos de fuente estándar (Times New Roman y Arial son estándar.
Utilice un tamaño de fuente de 10 a 14. Los tamaños de fuente de 10 y 12 son estándar, con algunos títulos y encabezados en una fuente más grande.
Evite los estilos ‘elegantes’ (cursiva, subrayado, negrita, fuentes elegantes, etc.).
No utilice líneas, gráficos, tablas, cuadros o cuadros horizontales o verticales. No analizan bien para reanudar las bases de datos y, a menudo, imprimen con un aspecto extraño.
Utilice fuentes en negrita para los títulos de las secciones.
Utilice nombres comunes para los títulos de las secciones (es decir, Educación, Experiencia, Alféizares técnicos, etc.).
Ponga su nombre al principio del currículum, con la información de contacto en líneas separadas, inmediatamente después del nombre. Es frustrante tener que leer todo el currículum para encontrar un correo electrónico o un número de teléfono.
Evite las abreviaturas, excepto las siglas populares.
Sea conciso en sus descripciones de proyectos y experiencia laboral. Más largo no es necesariamente mejor.

Después del currículum

Después de redactar el currículum , asegúrese de revisarlo. Imprima el currículum para ver cómo se ve un gerente que podría preferir copias impresas. Ajuste cualquier espacio según sea necesario. Lleve copias impresas del currículum vitae para llevarlas a ferias de empleo y entrevistas.