Reanudar el trabajo después de la baja por maternidad puede ser una transición emocionante pero desafiante . Antes de regresar a la licencia laboral, es posible que desee escribir una carta o correo electrónico para establecer expectativas. Esta correspondencia podría enviarse al director de recursos humanos de su empresa, su supervisor o ambos. Considere las sugerencias y los ejemplos de cartas de regreso al trabajo a continuación como punto de partida.
Muestre su entusiasmo
Por supuesto, querrá establecer un tono positivo con su carta. Puede utilizar este mensaje como una oportunidad para expresar que está emocionado de volver al trabajo.
Incluya algunas de las cosas positivas que espera hacer cuando regrese. También puede enumerar nuevas ideas para proyectos o escribir que desea volver a conectarse con todos y volver al trabajo.
Envíe cualquier solicitud especial
Independientemente de la duración de su licencia por maternidad , experimentará un período de transición de regreso al trabajo. Escribir esta carta es una oportunidad para abordarlo. Si puede pensar en algo que le ayude a facilitar esta transición, solicítelo en esta carta. Por ejemplo, si desea hablar sobre cambiar su horario a un empleo a tiempo parcial o trabajar en un horario flexible, ahora es el momento de mencionarlo. También es una buena idea indicar cualquier cambio acordado previamente en su horario de trabajo.
Si va a volver al mismo puesto que dejó antes de la licencia por maternidad, indique su intención de reanudar su puesto. Si escribió una carta de licencia por maternidad , incluya una copia de la misma o menciónela en esta nueva carta para recordarle a su empleador cuándo comenzó su licencia por maternidad y cuándo está programada para terminar. Esta es también su oportunidad de informarle a su empleador si desea regresar al trabajo antes.
Marque si necesita enviar una nota del médico
Antes de escribir su carta, verifique las políticas de su empresa sobre la necesidad de un permiso por escrito de su médico para regresar a su trabajo. Si tiene alguna restricción médica debido a un embarazo complicado, exprese estas inquietudes claramente y adjunte la nota de su médico. Es mucho más fácil hacer ajustes justo cuando regresa de la baja por maternidad que intentar hacerlo más tarde.
Una carta de muestra simple
Al igual que con toda la correspondencia escrita, es aconsejable que su carta sea breve y directa. A continuación se muestra una carta de muestra como referencia. Si no busca ningún cambio al regresar al trabajo, utilice este modelo de carta como guía. Reemplace las palabras entre paréntesis con los detalles que se ajusten a su situación. Descargue la plantilla de la carta de devolución de la licencia por maternidad a continuación (compatible con Google Docs y Word Online) o consulte a continuación para ver más ejemplos.
© TheBalance 2018
Descargue la plantilla de Word
Devolución de ejemplo de licencia por maternidad (versión de texto)
Edwina Jones 123 Main Street Anytown, CA 12345 555-555-5555 edwina.jones@email.com
1 de septiembre de 2018
Regina Garrett Abogada gerente BDE Corporation 123 Business Rd. Business City, NY 54321
Estimada Sra. Garrett:
Permita que esta carta sirva como notificación de que regresaré a mi puesto como abogado en el bufete de abogados Law & Law el 1 de octubre de 2018. Como saben por mi carta de licencia por maternidad, comencé mi licencia el 1 de julio de 2018 .
Estoy ansioso por brindar el mismo alto nivel de desempeño que siempre he tenido en mi rol de Abogado Asociado en Law & Law.
[Si corresponde, incluya lo siguiente:] Se adjuntan los documentos de divulgación de mi médico que indican mi capacidad para reanudar mi puesto de trabajo. Por favor contáctame con cualquier preocupación.
Atentamente,
Edwina Jones cc: Robert Lee, asociado senior
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Una carta de muestra si su trabajo cambió
Si ha realizado un ajuste en su puesto o horario de trabajo, como regresar a tiempo parcial o trabajar en un horario flexible, use la siguiente carta de regreso al trabajo como referencia.
Regreso de la licencia por maternidad Ejemplo de cambio de trabajo (versión de texto)
Tina Lau 123 Main Street Anytown, CA 12345 555-555-5555 tina.lau@email.com 1 de septiembre de, 2018
Franklin Ray Director Acme Retail 123 Business Rd. Business City, NY 54321
Estimado Sr. Lee:
Permita que esta carta sirva como notificación de que regresaré a trabajar a tiempo parcial el 1 de octubre de 2018. Según lo acordado por Carey Lee, estaré trabajando [cite su horario, por ejemplo, de lunes a miércoles de 9 am a 2 pm]. Como saben por mi carta de licencia por maternidad, comencé mi licencia el 1 de julio de 2018.
Estoy ansioso por brindar el mismo alto nivel de desempeño que siempre he tenido en mi rol de Subgerente en Acme Retail.
[Si corresponde, incluya lo siguiente:] Se adjuntan los documentos de divulgación de mi médico que indican mi capacidad para reanudar mi puesto de trabajo. Por favor contáctame con cualquier preocupación.
Gracias.
Atentamente,
Tina Lau cc: Carey Lee, Gerente
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