¿Has perdido tu trabajo? Puede ser elegible para recibir beneficios por desempleo mientras esté sin trabajo. La ley estatal determina la elegibilidad para el seguro de desempleo, la cantidad de compensación por desempleo que recibirá y el tiempo que los beneficios están disponibles. Cada estado tiene su agencia de desempleo dedicada a supervisar los asuntos relacionados con el empleo y el desempleo.
Pautas para calificar para los beneficios por desempleo
¿Cómo puede saber si es elegible para recibir desempleo? Cada estado establece pautas que determinan si una persona será elegible para los beneficios de desempleo y cuánta compensación recibirá . 1?
Existen requisitos de elegibilidad para calificar para los beneficios de desempleo, incluido haber trabajado un cierto número de semanas durante un cierto número de horas cada semana. Esas pautas también determinan cuántas semanas de beneficios puede recibir un trabajador desempleado.
El gobierno federal ha brindado a los estados flexibilidad adicional para proporcionar beneficios de desempleo debido al coronavirus. Hay programas de beneficios ampliados para empleados , contratistas independientes, trabajadores de conciertos y personas que trabajan por cuenta propia. Aquí hay una actualización de las nuevas pautas de beneficios .
Encontrará información detallada sobre los criterios de elegibilidad en el sitio web de desempleo de su estado . En la mayoría de los estados, deberá haber trabajado durante un cierto período de tiempo, haber cumplido con los requisitos de ingresos mínimos y haber perdido su trabajo sin que usted tenga la culpa. Si su empleador rechaza o impugna su reclamo , puede apelar el rechazo .
Pero incluso si ha sido despedido por causa justificada , no asuma que no tiene suerte. Es posible que pueda cobrar, según las circunstancias, y si la rescisión fue justificada o no. Vale la pena conocer sus derechos, incluido su derecho a apelar una denegación de sus reclamos de desempleo, antes de renunciar a la idea de solicitar beneficios.
Consulte con el departamento de desempleo de su estado para obtener ayuda en su ubicación.
Requisitos para calificar para el desempleo
Los requisitos de elegibilidad para calificar para la compensación por desempleo varían de un estado a otro. Sin embargo, según el Departamento de Trabajo de EE. UU., Hay dos criterios principales que deben cumplirse para calificar: 2?
1. Debe estar desempleado por causas ajenas a su voluntad. En este caso, el desempleo de una persona debe ser causado por un factor externo más allá de su control, como un despido o una licencia . Dejar su trabajo con una buena razón o ser despedido por mala conducta en el lugar de trabajo probablemente hará que no sea elegible para los beneficios de desempleo.
Sin embargo, puede haber una excepción si el despido injustificado o el despido constructivo influyeron en su despido.
2. Debe cumplir con los requisitos estatales de tiempo trabajado o salario ganado durante un período de tiempo establecido. Este marcador puede ser confuso, pero es seguro asumir que si tuviera un trabajo a largo plazo que perdió inesperadamente o sin una causa justa, cumpliría con los requisitos de su estado.
Detalles del requisito de elegibilidad
- Requisitos de ingresos: Para recibir compensación por desempleo, los trabajadores deben cumplir con los requisitos de elegibilidad por desempleo para salarios ganados o tiempo trabajado durante un período de tiempo establecido (generalmente un año). Además, se debe determinar que los trabajadores están desempleados por causas ajenas a su voluntad, por lo que si renuncia o es despedido, es posible que no sea elegible para la compensación por desempleo. Dependerá de las circunstancias de su despido .
- Elegibilidad basada en el tipo de pérdida de empleo: una persona es elegible para el desempleo si está desempleado por razones distintas a su propia culpa, como un despido. Si renuncia o es despedido por alguna forma de mala conducta, es poco probable que sea elegible para el desempleo. Sin embargo, si lo despidieron injustamente de su puesto o lo obligaron a renunciar, puede calificar para el desempleo.
- Requisitos de horas trabajadas: Además, la mayoría de las jurisdicciones requieren que una persona cumpla con el requisito semanal de horas trabajadas o compensación ganada por su estado de residencia durante un período de tiempo específico antes de ser elegible para cobrar el desempleo. Puede ser difícil determinar exactamente cuáles son las reglas de cada estado, pero la mayoría de las personas que pierden un empleo estable a largo plazo por causas ajenas a su voluntad, cumplirán con los criterios mínimos de elegibilidad de su estado.
Razones por las que puede que no califique
No todo el mundo califica para los beneficios de desempleo y hay una serie de situaciones en las que no recibirá ninguna compensación del estado. Las siguientes circunstancias pueden descalificarlo para recibir beneficios por desempleo :
- Despedido por mala conducta
- Renunciar sin una buena causa
- Renunció por enfermedad (verifique los beneficios por discapacidad)
- Dejado para casarse
- Trabajadores por cuenta propia
- Involucrado en un conflicto laboral
- Asistir a la escuela
- Ausencias frecuentes injustificadas
- Insubordinación
- Acoso
Consulte con la oficina de desempleo de su estado
Consulte con la oficina de desempleo de su estado para obtener información sobre los beneficios a los que tiene derecho. Los beneficios iniciales pueden ser diferentes de los beneficios semanales, puede haber un período de espera antes de recibir el pago y algunos estados tienen montos o plazos máximos de pago.
Es importante que investigue y se comunique rápidamente con la agencia de desempleo de su estado, de modo que tenga toda la información precisa que necesita para cobrar los beneficios a los que tiene derecho.
Encontrará información sobre cómo calificar para los beneficios en su ubicación en el sitio web de desempleo de su estado , así como información detallada sobre lo que debe hacer para presentar un reclamo.
Cómo reclamar el desempleo
En la mayoría de los lugares, podrá abrir un reclamo y solicitar beneficios semanales en línea . La compensación por desempleo generalmente se paga con una tarjeta de débito o se deposita directamente en la cuenta corriente del reclamante.
Requisitos de reclamación de beneficios semanales
Registrarse en el servicio de empleo estatal y buscar trabajo activamente es un requisito al cobrar el desempleo en algunos lugares. Debe estar listo, dispuesto, disponible y capaz de trabajar. El servicio de empleo puede requerir que los solicitantes de empleo soliciten empleos, presenten currículums y no rechacen un puesto si cumple con ciertos estándares.
Mantener la elegibilidad
Después de comenzar a cobrar el desempleo, es importante y, a menudo, se requiere presentar reclamos semanales o mensuales que describan su búsqueda de trabajo. Se deben informar todas las ofertas de trabajo, los ingresos a tiempo parcial, el trabajo por contrato u oportunidades rechazadas. A veces, hay registros en persona con el estado o la agencia de desempleo para discutir el estado de su búsqueda de trabajo.
Qué hacer si se rechaza su reclamo
Después de solicitar el desempleo, el estado puede aceptar su reclamo y usted recibirá sus beneficios. Pero, ¿qué pasa si se le niegan los beneficios o el estado le pide que proporcione información adicional? Puede presentar una apelación por desempleo y explicar su situación en una audiencia. 3?
La oficina estatal de desempleo generalmente le enviará una carta que indicará la fecha y hora de su audiencia. Estas audiencias generalmente se llevan a cabo por teléfono.
Circunstancias especiales y prestaciones por desempleo
- Elegibilidad de desempleo cuando es despedido: Si fue despedido de su trabajo, podría ser elegible para desempleo, dependiendo de las circunstancias. Hay una variedad de factores que determinarán si puede cobrar beneficios. Si siente que lo despidieron sin una causa justa, debe consultar con el departamento de desempleo de su estado sobre su elegibilidad.
- Elegibilidad por desempleo cuando renuncie : En la mayoría de los casos, si renuncia voluntariamente, no es elegible para el desempleo. Sin embargo, si se fue por una buena causa, es posible que pueda cobrar beneficios por desempleo.
- Elegibilidad de desempleo para trabajadores autónomos : En la mayoría de los casos, los trabajadores autónomos y los trabajadores autónomos que pierden sus ingresos no son elegibles para recibir beneficios de desempleo. Sin embargo, si su empresa está incorporada y paga por desempleo, puede ser elegible para recibir beneficios por desempleo.
- Desempleo cuando trabaja a tiempo parcial : muchos estados brindan beneficios parciales de desempleo a las personas cuyas horas de trabajo se han reducido por causas ajenas a ellos.
- Desempleo durante el embarazo : las mujeres que están embarazadas y las madres primerizas son elegibles para recibir beneficios por desempleo.
- Descalificación del desempleo : la elegibilidad para los beneficios por desempleo no es automática. Hay razones por las que su reclamo de desempleo puede ser denegado y puede ser descalificado para cobrar el desempleo. Aquí hay una lista de razones por las que es posible que no reciba desempleo.
- Requisitos laborales de elegibilidad de desempleo : Para calificar para los beneficios de desempleo, debe estar listo, dispuesto, disponible y en condiciones de trabajar. Revise los requisitos laborales para determinar la elegibilidad inicial y continua.
- Beneficios de desempleo mejorados y extendidos : Es posible que en su estado estén disponibles beneficios de desempleo extendidos para los trabajadores que han utilizado todos los beneficios estatales, así como un beneficio semanal suplementario temporal para todos los beneficiarios.
La línea de fondo
Las pautas de elegibilidad varían. Los programas de desempleo son administrados por el estado, así que consulte el sitio web de desempleo de su estado para conocer los criterios de elegibilidad.
Cuánto recibirá. Hay niveles mínimos y máximos de compensación por desempleo. Se le notificará sobre sus beneficios cuando se apruebe su reclamo.
Puede apelar si se rechaza su reclamo. Si no se aprueba su reclamo de beneficios, puede presentar una apelación.
La información contenida en este artículo no es un consejo legal y no sustituye a dicho consejo. Las leyes estatales y federales cambian con frecuencia, y es posible que la información de este artículo no refleje las leyes de su propio estado o los cambios más recientes a la ley.
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