A menudo se recomienda que desarrolle sus propios ejercicios de formación de equipos siempre que sea posible. Ninguna empresa de consultoría externa conoce a su gente o la cultura de su empresa tan bien como usted.
Puede hacer una variedad de ejercicios o practicar una variedad de deportes como formadores de equipo. Hay personas que creen que los deportes no son apropiados para la formación de equipos, pero se pueden diseñar ejercicios exitosos en torno al golf, incluso para los no golfistas.
La puesta en marcha
Debes seleccionar el estilo de juego, elegir una ubicación adecuada, establecer las reglas y comenzar a entusiasmar a la gente.
Estilo de juego: por lo general, su equipo estará formado por personas con niveles de habilidad de golf muy diferentes. Todos los días en el trabajo ocurren diferentes niveles de habilidad, por lo que este tipo de ejercicio de formación de equipos es apropiado. Para adaptarse a los diferentes niveles de habilidad de los miembros de su equipo, intente jugar un Scramble, o más exactamente Scramble Stroke.
En una pelea, todos los miembros del equipo acertaron cada tiro. Luego deciden cuál es el mejor tiro y luego todos los miembros del equipo hacen el siguiente tiro desde ese punto. Continúa hasta que la bola está en el hoyo. El juego por golpes cuenta el número de veces que el equipo golpea la pelota. El equipo con el total más bajo gana.
Este estilo de juego permite que cada miembro del equipo contribuya donde pueda. Ayuda a todos los miembros del equipo a sentir que están contribuyendo, que es el mismo espíritu que está tratando de construir en el lugar de trabajo. Puede encontrar algunos de sus mejores golfistas golpeando las mejores unidades, pero algunos de los novatos o no golfistas pueden llegar a ser buenos en el putt o en el chip.
Ubicación: Es muy importante elegir una ubicación adecuada para el ejercicio de formación de equipos de golf. A muchos campos de golf no les gustan los no golfistas en el campo. No intente configurar esto en el club de campo o en el mejor campo público. En su lugar, intente encontrar un curso municipal o un pequeño curso privado.
Quieres uno que tenga hoyos cortos, y los campos de nueve hoyos son suficientes. (Un grupo de cualquier tamaño tardaría demasiado en terminar los 18 hoyos, y puede resultar agotador si no está acostumbrado).
Además del curso en sí, considere el alquiler de clubes, las instalaciones de práctica, el restaurante o el espacio para banquetes y las salas de reuniones. Los no golfistas necesitarán algunos palos. Por lo general, un juego de palos de alquiler se puede dividir entre dos no golfistas siempre que haya suficientes bolsas y putters.
Si la ubicación elegida tiene un campo de prácticas y / o un green, los golfistas pueden «afinarse» y los no golfistas pueden aprender algunos conceptos básicos. Si desea incluir el almuerzo antes del partido o la cena posterior, necesitará un lugar que sirva comida.
Finalmente, necesitarás una sala de reuniones para poder entregar los premios después del evento y reforzar el team building. Muchos cursos tienen directores de actividades que pueden trabajar con usted para hacer todos los arreglos.
Reglas: por lo general, cuantas menos reglas, mejor. A veces, se juega scramble golf para que cada jugador del equipo tenga que contribuir al menos con 1-2 unidades y 1-2 putts. Esto es para evitar que el único buen golfista del equipo haga todos los tiros de la «mejor pelota» para su equipo mientras los miembros de su equipo simplemente miran.
Ponga a alguien en cada grupo que comprenda las reglas del golf y la etiqueta del campo. Pueden mantener al grupo en movimiento. Establezca un número máximo de golpes por hoyo (generalmente 2-3 sobre el par), para que ningún grupo se atasque en un hoyo malo. Si es posible, mantenga a cada equipo en cuatro jugadores o menos y asegúrese de que todos tengan sus propios palos y bolsa.
El zumbido: una vez que haya configurado todo esto, comience a hablar con el equipo. Hágales saber a los golfistas que será una lucha de golpes. Hágales saber a los no golfistas que jugarán con al menos un golfista «real» y que cada golpe se juega desde la ubicación de la «mejor bola». Hágales saber a todos que este es un evento de formación de equipos, no un torneo de golf. El objetivo es divertirse y desarrollar el espíritu de equipo y la habilidad para trabajar juntos.
Reforzar la formación de equipos con premios
Decida con anticipación qué premios entregar al concluir el evento. El profesional de golf puede ayudar. Un hoyo largo o uno más cercano al agujero de alfiler les da a los golfistas algo a lo que disparar. Se deben otorgar premios idénticos a todos los miembros del equipo del equipo con la puntuación más baja y a los equipos en segundo y tercer lugar.
Los premios humorísticos como el más mejorado, el peor tonto, el viaje más corto, el atuendo más extravagante, etc., pueden alegrar el estado de ánimo y brindarle una manera de incluir a más jugadores que no son golfistas en los premios.
Línea de fondo
Un ejercicio de formación de equipos basado en el golf puede funcionar para su gente. Proporciona un refuerzo positivo del trabajo en equipo y les permite establecer relaciones interpersonales que pueden ayudar en el trabajo.
