Si eres una madre trabajadora agotada, es fácil ver a tus amigos que trabajan a tiempo parcial y pensar que lo lograron. El mundo de los trabajos a tiempo parcial, cree usted, le permitiría finalmente tener suficiente tiempo para su familia, la gestión del hogar y una carrera.
Pero antes de saltar a un puesto que no sea de tiempo completo, piense seriamente en el lado negativo de los trabajos a tiempo parcial antes de quedar atrapado. No todos los aspectos negativos que se enumeran a continuación se aplican a todos los trabajos a tiempo parcial, pero ser consciente de los inconvenientes puede ayudarlo a evitarlos.
Los trabajadores a tiempo parcial ganan menos por hora
Lo crea o no, muchos empleadores dan a los trabajadores en trabajos de medio tiempo paquetes de pago y beneficios desproporcionadamente menores . Creen que la flexibilidad de poder cubrir un trabajo a tiempo parcial supera el impacto que recibe como empleado. Muchos empleadores no brindan todos los beneficios de salud, jubilación y otros a los trabajadores a tiempo parcial, lo que le costará a usted.
Además, a menudo se sale del camino de las promociones cuando reduce sus horas y compromiso, lo que también reduce su poder de ganancia. En última instancia, siente el impacto a través de un paquete de pago y beneficios por hora más bajo.
Puede trabajar más horas de las previstas
Ya es bastante difícil exprimir una carrera significativa en 40 horas a la semana, mucho menos en 16, 24 o 32 horas. Tus compañeros olvidan que no estás en el trabajo el miércoles y llaman a tu número de móvil para pedir ayuda. O te llevas a casa un proyecto, con el objetivo de dedicar una sola hora, pero terminas trabajando toda la noche .
Antes de asumir un puesto de medio tiempo, sea brutalmente honesto consigo mismo y con su supervisor sobre cuántas horas realmente se necesitarán para hacer bien el trabajo. Además, deberá dominar el establecimiento de límites.
Te pierdes oportunidades profesionales
Quizás el aspecto negativo más obvio de los trabajos a tiempo parcial es perder proyectos, asignaciones o viajes de alto perfil. A veces, los superiores te sacan del círculo, lo que puedes combatir buscando estas oportunidades y dejando en claro que seguirás haciendo un trabajo de primera. Pero a veces los desafíos profesionales más emocionantes simplemente no son compatibles con el horario y estilo de vida que ha elegido.
Consuélese con la idea de que una vez que sus hijos crezcan, podrá volver a la dura carrera que amaba . Y discuta con su supervisor un camino hacia las promociones y el avance que sea compatible con el metabolismo actual de su trabajo.
El cuidado infantil puede no satisfacer sus necesidades
Si su hijo es un bebé, puede ser difícil encontrar una guardería o un proveedor dispuesto a trabajar a tiempo parcial, cuando tiene que ir a su trabajo. Pero si tiene un hijo mayor, también puede tener dificultades para encontrar un trabajo que se ajuste al horario escolar de su hijo.
Luego están los inevitables cierres de escuelas y los días de enfermedad para hacer malabarismos . En pocas palabras: el momento del cuidado infantil puede ser difícil para los trabajadores a tiempo parcial, lo que lo deja pagando por más cuidado del que usa o luchando para llenar los vacíos.
Puede sentirse excluido
Una de las mayores quejas de las madres que trabajan a tiempo parcial es que sienten que no encajan con las madres que trabajan y que no encajan con las amas de casa. Sí, tienes más tiempo libre, pero eso no significa que puedas ofrecerte como voluntario para cada proyecto escolar y ser acompañante en cada excursión. Todavía tiene responsabilidades laborales y probablemente más deberes de cuidado de niños que la madre trabajadora promedio.
Por otro lado, es posible que reciba miradas resentidas de madres que trabajan a tiempo completo y que asumen que su vida es fácil y libre de estrés. Tómese el tiempo para educar a sus amigos y vecinos sobre su situación, y contribuya cuando pueda. No permita que lo convenzan de más trabajo voluntario de lo que se siente cómodo.
En última instancia, al decidir si trabajar a tiempo parcial , debe sopesar los pros y los contras. ¡Pero no te entusiasmes demasiado sin saber en qué te estás metiendo!
Actualizado por Elizabeth McGrory
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