En este momento estás viendo Cómo encontrar un trabajo después de ser una madre que se queda en casa

¿Es usted un ama de casa (o un papá)  que regresa al trabajo ? Los días que pasa en casa con su hijo probablemente sean ocupados, importantes y gratificantes. Sin embargo, para los empleadores, este tiempo fuera del lugar de trabajo parece un  vacío  en su currículum.

Consejos para la búsqueda de empleo para volver al lugar de trabajo

Entonces, ¿cómo pueden los SAHM mostrar sus talentos, volver al ritmo de las redes y ser invitados a entrevistas? Siga leyendo para conocer algunos consejos que le ayudarán a volver al juego de la búsqueda de empleo.

Repase los conceptos básicos

¿Ha pasado un tiempo desde la última vez que envió currículums y cartas de presentación y tuvo una entrevista de trabajo? Si bien es probable que no sea un   empleado de nivel de entrada y haya pasado por el proceso de búsqueda de trabajo antes, todavía tiene sentido dedicar tiempo a revisar el proceso de solicitud de empleo. 

  • Currículum:  junto con su carta de presentación, su currículum es el documento más importante que creará para su búsqueda de empleo. Actualice el suyo con la ayuda de esta  guía de redacción de currículums .
  • LinkedIn y otros sitios de redes: en  estos días, tener un  perfil de LinkedIn  es esencial para la mayoría de los solicitantes de empleo. Encuentre más de los  mejores sitios de redes sociales para establecer contactos .
  • Actualización de la carta de presentación:  ¿Sabe cómo escribir una carta de presentación que llame la atención de los reclutadores? Revise esta  guía de cartas de presentación  para obtener consejos sobre cómo escribir solicitudes de entrevistas informativas, cartas de presentación específicas que ponen énfasis en sus calificaciones y más.
  • Sitio web personal:  Dependiendo de su campo, puede resultarle útil crear un sitio web personal para mostrar su escritura, diseño u otros activos en un portafolio de trabajo en  línea . Obtenga información sobre cómo crear un  sitio web personal .

Prepare su discurso de ascensor

Desarrolle un buen  discurso de ascensor  sobre su carrera y lo que está buscando hacer a continuación para el trabajo. 

Incluso si su día a día consiste en tareas domésticas, chofer y disputas de tareas, esa no tiene por qué ser su respuesta. Puedes decir cosas como:

Soy un ex banquero de inversiones. Me he centrado en la crianza de los hijos estos últimos años, pero estoy buscando volver al mundo de las finanzas.

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Ahora que Sam y Jane están en la escuela primaria, estoy buscando un puesto en marketing. Trabajé para la compañía ABC antes de que nacieran y me he mantenido al día con el campo a través de mi trabajo voluntario para la fundación XYZ.

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Está bien que la gente sepa que estás buscando trabajo; de hecho, ¡es recomendable! Nunca se sabe cuándo conocerá a alguien que tiene un amigo que busca ocupar un puesto.

Las tres C: clases, conferencias y certificaciones

Las clases, conferencias y certificaciones son buenas formas de volver a involucrarse con su carrera y la jerga que probablemente la acompañe.

Solo unas pocas horas en una clase pueden recordarle cómo «RFP», «SEO» u otra jerga laboral y acrónimos solían salirse fácilmente de su lengua.

Además de ayudarlo a volver a participar, este tipo de situaciones grupales son excelentes oportunidades para  establecer contactos .

Considere el voluntariado

El voluntariado es otra buena forma de hacer conexiones. Si bien cualquier tipo de trabajo voluntario es útil para conocer gente, intente realizar un  trabajo voluntario que sea relevante para su campo  de elección (o para una organización que tenga una conexión con su campo).

Puede hacer trabajos de diseño para su cooperativa de alimentos o guardería, por ejemplo, para refrescar su cartera o escribir para boletines informativos locales para tener clips actuales.

Regrese fácilmente a su búsqueda de trabajo

En lugar de concentrarse en conseguir un puesto de tiempo completo, busque un  contrato  o  un trabajo a tiempo parcial . Para muchos empleadores, este tipo de puestos sirven como pruebas de manejo: son una forma de bajo costo de ver si un puesto debe ser de tiempo completo y de averiguar si un empleado potencial encaja bien. Dado que el riesgo para la empresa es bajo (los empleados temporales generalmente no están incluidos en la plantilla y no reciben beneficios), estos puestos suelen ser mucho más fáciles de conseguir.

Otra estrategia para facilitar la búsqueda de empleo es programar reuniones con  reclutadores  y agencias de personal. Estas organizaciones no solo lo conectarán potencialmente con un trabajo , sino que entrevistarse con ellas también es una buena manera de actualizar sus habilidades para las entrevistas y practicar la respuesta a las preguntas comunes de las entrevistas.

Prueba entrevistas informativas

Si se hacen correctamente,  las entrevistas informativas  pueden generar oportunidades de empleo. Un gerente que conocemos le gusta entrevistar a tantas personas como razonablemente pueda incluir en su horario, incluso cuando está bastante seguro de haber encontrado a la persona adecuada para el trabajo. No, no es un sádico; él usa esas conexiones para oportunidades independientes y basadas en proyectos.

Red, Red, Red

Es un cliché que es cierto: a veces se trata más de a  quién  conoces que de  lo  que sabes. La creación de redes puede parecer falsa y forzada, pero si se hace bien, es solo una cuestión de hacer conexiones y hacer favores.

Busque oportunidades para conocer gente nueva en su campo. Puede encontrar eventos relevantes de asociaciones profesionales o explorar los próximos eventos en Meetup.org, pero también puede pasar tiempo con viejos amigos y compañeros de trabajo. Haga arreglos para tener una cita para tomar café a la semana. Amplíe su discurso de ascensor cuando esté chateando y pregunte a todos los que conoce (compañeros padres, profesores, etc.) si pueden presentarle a alguien en su campo.

Equilibre su tiempo entre reavivar las conexiones con su red existente y construir nuevas conexiones.

No olvide comunicarse con los empleadores anteriores. Si tiene una buena relación, es posible que estas empresas y gerentes estén ansiosos por volver a contratarlo.

Tenga una explicación para la brecha de su currículum

Quizás quieras enfatizar tu trabajo voluntario. O tal vez se trate simplemente de decir: «Trabajé como madre que se queda en casa durante los últimos años».

Sepa que los entrevistadores querrán saber lo que ha estado haciendo, y un trabajo que data de hace cinco años puede no parecer relevante. Obtenga más consejos sobre  cómo actualizar su currículum como ama de casa .