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Cuando renuncie al empleo, es una buena idea proporcionar a la empresa una carta de renuncia profesional para   informar a su empleador que se irá.

Esta carta formal puede ayudar a dejar la empresa con una impresión fuerte y positiva de usted como empleado.

Por qué escribir una carta de renuncia

Dejar una nota positiva puede ser útil si necesita una  referencia  de la empresa o de su gerente.

Además, siempre es una buena idea poner la información importante por escrito; de esa manera, puede confirmar su último día de empleo y no puede haber preguntas sobre cuándo dejará la empresa.

Su carta de renuncia también demuestra a los futuros empleadores que soliciten sus registros de empleo que dejó el trabajo por su propia voluntad en lugar de ser despedido o despedido.

Qué incluir en su carta de renuncia 

Las cartas de renuncia deben ser breves y directas. No tiene la obligación de compartir detalles sobre por qué abandona la empresa o hacia dónde se dirige a continuación. Hay tres cosas importantes que debe incluir en su carta: 

  • El hecho de que renuncie;
  • Cuándo será tu último día de trabajo; 
  • Un “gracias” por la oportunidad de haber podido trabajar para el empleador.

Dado que se trata de una carta formal, también deberá incluir la fecha en que la escribió. Si alguien revisa su carta en el futuro, esto ayudará a dejar en claro que ha proporcionado un  aviso de dos semanas antes de su partida, lo que con frecuencia se requiere en los contratos de trabajo.

Si tiene la disponibilidad, también debe extender una oferta para ayudar durante la transición que ocurrirá.

Su oferta de ayuda podría incluir capacitar a su reemplazo o escribir una lista de sus responsabilidades laborales diarias y proyectos abiertos para su uso, de modo que puedan «comenzar a trabajar», con la menor interrupción posible en su departamento. 

Qué no escribir en una carta de renuncia

Tan importante como la información que  lo  incluya en su carta es la información se omite. Quiere que su carta de renuncia deje una buena impresión.

Incluso si no estaba satisfecho con su trabajo o no le gustaba la empresa o sus colegas, ahora no es el momento de expresar esas opiniones. Mantenga su carta cortés y cortés. Vea más  consejos para escribir una carta de renuncia

Lo que necesita saber antes de renunciar 

Si tiene un contrato, asegúrese de estar familiarizado con los términos antes de  dejar su trabajo . Si es posible, cumpla con las pautas del contrato cuando renuncie.

Si tiene una relación sólida con su gerente o supervisor, también es considerado hablar con ellos en persona primero para informarles que enviará su carta formal de renuncia. Hacerle saber a tu jefe que te irás antes de que renuncies oficialmente les da tiempo adicional para absorber las noticias y preparar al equipo para tu partida.

Modelo de carta de renuncia

A continuación, encontrará un ejemplo de carta de renuncia que puede usar como inspiración si necesita escribir una propia. También encontrará consejos sobre qué  información incluir en su carta de renuncia , así como sobre cómo manejar las comunicaciones en persona durante el tiempo restante en la empresa. 

Ejemplo de carta de renuncia profesional

Empleado de Jill 1232 15th Street Manuhet, NY 12446

26 de mayo de 2020

Sra. Margaret Gerente Director ejecutivo Acme Company 456 Main Street Huntington, NY 12345

Estimada Sra. Gerente,

Le escribo para notificarle que renuncio a mi puesto como Gerente de Servicio al Cliente en Acme Company. Mi último día de empleo será el 12 de junio de 2020.

Agradezco las oportunidades que se me han brindado durante mi tiempo en su empresa, así como su orientación y apoyo profesional.

Les deseo a usted y a la empresa el mayor éxito en el futuro.

Si puedo ayudar con la transición a mi sucesor, hágamelo saber.

Sinceramente,

Firma  (carta impresa)

Empleado de Jill

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Cómo enviar una carta de renuncia

Puede enviar su carta a su gerente o al contacto de recursos humanos, y puede enviarla por correo electrónico o imprimirla y proporcionar una copia impresa. Aquí hay  ejemplos de mensajes de correo electrónico de renuncia  para ayudarlo a redactar el suyo, y también hay más  muestras de cartas de renuncia  disponibles para su revisión. 

Si envía un correo electrónico, asegúrese de poner su nombre y «renuncia» en la línea de asunto de su mensaje. Por ejemplo:

Asunto: Empleado de Jill – Aviso de renuncia

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Esté preparado para después de su renuncia

Tenga en cuenta que incluso si ofrece un aviso de dos semanas, existe la posibilidad de que la empresa no lo acepte. 1?

La empresa puede aceptar su renuncia como efectiva de inmediato.

Asegúrese de estar preparado financieramente para esta posibilidad. En caso de que esto ocurra, también debe limpiar su computadora antes de presentar su renuncia . Si se le pide que se vaya de inmediato, es posible que no tenga tiempo para eliminar archivos o recopilar direcciones de correo electrónico y números de teléfono para que pueda mantenerse en contacto con sus colegas. 

Aquí hay más  cosas  que debe y no debe hacer sobre la renuncia que lo ayudarán a garantizar que el proceso de renuncia a su puesto se desarrolle sin problemas. 

Cartas de renuncia por circunstancias especiales

En algunos casos, es posible que no pueda avisar con dos semanas de anticipación o que desee proporcionar información adicional a su gerente sobre su salida. Aquí hay cartas de renuncia por muchas circunstancias diferentes para ayudarlo a renunciar con clase.