En un mundo perfecto, nunca tendría que enfrentarse a la cuestión de aceptar un trabajo que no desea. En el mundo real … bueno, a veces las cosas se pueden complicar.
Tal vez esté enfrentando el final de sus beneficios por desempleo , y esta es la única oferta de trabajo sobre la mesa. Quizás su familia se esté mudando debido al trabajo de su cónyuge y usted necesita un trabajo con prisa.
Ahora se encuentra con una decisión que tomar. Ya sea que acepte el trabajo o espere una oportunidad más prometedora, tomar una decisión con relativa rapidez es una prioridad máxima. Solo usted sabe cuándo vale la pena aceptar un trabajo que no le apasiona, pero estos factores son algo a tener en cuenta.
Tómalo…
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No, no es perfecto, pero tiene más ventajas que desventajas.
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Es un trampolín apropiado para el trabajo de sus sueños.
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Pagará las facturas cuando no tenga otra forma de hacerlo.
…O corre
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Tendrá menos tiempo para establecer contactos, entrevistar y buscar ese trabajo perfecto.
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Podría ser calificado como un buscador de trabajos si realiza cambios en rápida sucesión.
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La posición podría verse mal y restar valor a su currículum .
Cuando tu resistencia se basa en el miedo
A los expertos en carreras les encanta decirles a los solicitantes de empleo que escuchen sus instintos. Ese es un buen consejo, pero también es importante comprender que su instinto no siempre lo guiará en la dirección correcta.
Tu instinto podría decirte que no debes aceptar el trabajo porque da miedo. El puesto es difícil para ti, o la empresa es una startup y siempre has trabajado para organizaciones más establecidas. Quizás el trabajo implique mudarse a una nueva ciudad. Algunas de estas pueden ser razones perfectamente correctas para no tomarlo, siempre y cuando no se contenga porque tenga miedo de crecer.
En algún momento de su carrera, deberá dar un salto calculado. Asegúrese de sopesar los pros y los contras del rol antes de decidir que no quiere saltar en este momento .
Cuando lo bueno supera a lo malo
Las horas son largas, pero el empleador se verá increíble en su currículum. El trabajo implica un deber que no le apasiona, pero cuatro deberes que están a la altura de sus necesidades. El papel en sí no es nada especial, pero la gente es increíble, y el trabajo por encima del tuyo parece que podría ser el concierto de tus sueños.
Podría valer la pena aguantar algunas cosas no tan buenas para construir su currículum y cobrar un cheque de pago.
El trabajo lo preparará para cosas más grandes y mejores
A veces tienes que aceptar un trabajo que no te entusiasma solo para pasar a lo siguiente. Tal vez odie el trabajo administrativo, pero la única forma de pasar al siguiente peldaño en la escalera es resistir durante un tiempo. O tal vez la empresa sea el empleador de sus sueños, y este trabajo le ayudará a abrir la puerta.
Mire más allá de hoy. ¿Este trabajo te preparará para hacer algo que amas el próximo año? ¿Le pondrá en el camino hacia una carrera que se adapte perfectamente a lo largo del tiempo? Si es así, valdría la pena.
No tienes otras opciones
A veces, solo necesita un cheque de pago o beneficios . Tienes que aceptar un trabajo porque te permitirá sobrevivir y mantener las luces encendidas un día más.
Si esa es tu situación, no lo dudes.
Será más fácil encontrar algo que se adapte mejor cuando no esté obsesionado con mantenerse a flote.
Solo asegúrese de no mencionar su situación durante la entrevista de trabajo . Es comprensible que los empleadores no quieran contratar personas que estén menos que entusiasmadas con el puesto.
Haz tu mejor trabajo
Reclutar y contratar reemplazos lleva mucho tiempo y es costoso , por lo que los empleadores lógicamente quieren contratar trabajadores que se queden. Pero la otra cara es que tener a una persona competente a bordo durante unos meses es mejor para la organización que tener a alguien que no sabe lo que está haciendo y no le importa durante un año.
Haga el mismo esfuerzo que haría si amara el trabajo para que pueda sentirse bien por tomar el dinero de la empresa. Además, es más probable que establezca relaciones con sus compañeros de trabajo, y esto puede crear una red sólida para el futuro.
Tenga en cuenta su objetivo final
Es importante hacer un buen trabajo, pero es igualmente importante no olvidar que estás allí temporalmente. No se sienta cómodo en un trabajo regular y olvide que el objetivo es amar su trabajo o, al menos, que le guste mucho. Tómese el tiempo para actualizar su currículum , la red y buscar un trabajo que se adapte mejor.
¡Pero no busque trabajo en el trabajo ! Sus horas de trabajo deben estar fuera de los límites para actualizar su perfil de LinkedIn o conectarse con gerentes de contratación. No te pueden atrapar si no haces nada malo.
Seguir adelante sin culpa
Siempre que le dé al empleador su mejor trabajo, no tendrá nada de qué sentirse mal cuando siga adelante. Después de todo, puede apostar a que el empleador lo despediría, sí, incluso solo unos meses después de su mandato, si eso es lo mejor para su negocio.
Haga que la situación sea rara
Otra preocupación que puede tener es que podría terminar con el currículum a cuadros de una carrera de salto de trabajo si acepta un trabajo ugh solo para salir a la carretera tan pronto como se presente algo mejor. Los gerentes de contratación preferirían tener empleados con un historial laboral sólido , pero aumentará sus posibilidades de permanecer allí a largo plazo si espera un trabajo que parece más adecuado .
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