Las economías locales, estatales y nacionales suben y bajan con el crecimiento del espíritu empresarial. Las nuevas empresas crean más puestos de trabajo e introducen nuevas ideas que resuelven los problemas de mejor manera.
El espíritu empresarial también hace que el mercado sea más competitivo, de modo que se desafía el pensamiento obsoleto y no impide que la sociedad crezca y se desarrolle.
Cada vez más, las empresas quieren empleados con ese mismo espíritu emprendedor.
Ya sea para lanzar su propia empresa o ser el tipo de gerente de proyecto tenaz que ve una meta sin importar las probabilidades, tener un espíritu emprendedor puede ayudarlo a tener éxito.
¿Qué son las habilidades emprendedoras?
Los emprendedores son personas que inician su propio negocio. Son conocidos por asumir riesgos, tener grandes ideas y realizar importantes innovaciones que cambian la forma en que otros hacen negocios. Si bien cualquiera que inicia un negocio tiene un poco de espíritu emprendedor, los verdaderos emprendedores se distinguen por su visión y transforman nuestra calidad de vida colectiva.
Si está considerando lanzar su propio negocio, o si el trabajo que busca requiere un espíritu emprendedor , querrá revisar esta lista de las principales habilidades para emprendedores.
Tipos de habilidades emprendedoras
Pensamiento creativo
Los emprendedores son conocidos por pensar de forma innovadora . Cualquiera puede iniciar un negocio en línea o una tienda; Se necesita Jeff Bezos para concebir Amazon.com, incorporar la entrega de drones y los medios de transmisión, y suministrar casi cualquier artículo que los consumidores puedan pensar.
Los emprendedores ven las cosas de manera diferente. No tienen miedo de probar soluciones que la mayoría de las personas no consideran o tienen demasiado miedo de probar.
- Innovación
- Inteligencia emocional
- Capacidad para comprender problemas de raíz
- Identificar causas
- Lluvia de ideas
- Tecnología
- Pensar más allá
- Construyendo un equipo
Liderazgo
Los emprendedores a menudo tienen una calidad evangelística junto con fuertes habilidades de liderazgo . Tienen grandes ideas y están capacitados para conseguir la aceptación de inversores y empleados.
Si está solicitando un puesto que requiere un espíritu emprendedor, proporcione ejemplos de ocasiones en las que logró que el personal participara en un plan que fue difícil de vender.
- Persuasión
- Ventas
- Tenacidad
- Perseverancia
- Colaboración
- Iniciativa
- Confianza
- Competitivo
Toma de riesgos
Los emprendedores a menudo parecen más cómodos con el riesgo que otros líderes empresariales. Asumir riesgos puede conducir a fracasos tremendos, pero también a éxitos asombrosos. Los emprendedores están dispuestos a vivir sin un sueldo fijo y hacer sacrificios a corto plazo por una recompensa a largo plazo. Dicho esto, los riesgos que corren los emprendedores se calculan y no se hacen simplemente por la emoción.
- Gestión de riesgos
- Declaraciones pro forma
- Las previsiones de ventas
- Punto de equilibrio de analisis
- Experimentación
- Mejora continua
- Autoeficacia
- Mentalidad de crecimiento
- Negociación
- Analítico
- Tolerancia al estrés
Fuerte ética de trabajo
Ser emprendedor puede parecer llamativo y emocionante. Pero se requieren muchas horas para lanzar algo. Para tener éxito, los emprendedores deben ejecutar. A menudo escuchará historias de emprendedores que comienzan su jornada laboral mucho antes del amanecer o envían correos electrónicos a media noche. Los emprendedores son implacables cuando se trata de completar proyectos y realizar el trabajo necesario para convertir ideas y planes en productos vendibles.
- Elaboración de planes comerciales
- Consistencia
- Diligencia
- Gestión de proyectos
- Enfocar
- Orientado a objetivos
- Orientado a resultados
- Trabajar independientemente
Más habilidades emprendedoras
- Narrativa de negocios
- Compulsión para triunfar
- Habilidades computacionales
- Pensamiento crítico
- Toma de decisiones
- Manejar
- Flexibilidad
- Comunicación interpersonal
- Pensamiento lógico
- Motivación
- Comunicación no verbal
- Optimismo
- Organización
- Pasión
- Planificación
- Positividad
- Priorización
- Resolución de problemas
- Construyendo una relación
- Medios de comunicación social
- Aguante
- Planificación estratégica
- Impulsado por el éxito
- Team Building
- Gestión del tiempo
- Transformación
- Marcando tendencia
- Visión
Cómo hacer que sus habilidades se destaquen
Agregue habilidades relevantes a su currículum: Si está buscando un trabajo que requiera habilidades empresariales, puede usar estas palabras de habilidades en su currículum.
Resalte las habilidades en su carta de presentación: En el cuerpo de su carta, puede mencionar una o dos de estas habilidades y dar un ejemplo específico de un momento en que demostró esas habilidades en el trabajo.
Use palabras de habilidad en su entrevista de trabajo: Asegúrese de tener al menos un ejemplo por una vez que demostró sus habilidades empresariales.
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