Al postularse para un trabajo de administración de nivel de entrada, prepárese para alguna competencia. Es probable que haya solicitantes de empleo con más experiencia laboral que usted, especialmente si es un recién graduado . Sin embargo, hay cosas que puede hacer para destacar entre la multitud.
Una forma de impresionar al empleador es redactar un currículum sólido. En su currículum, resalte su combinación única de experiencia laboral, educación y habilidades interpersonales. También asegúrese de establecer una conexión clara entre sus habilidades y los requisitos del trabajo.
Consejos para redactar un currículum vitae de gestión de nivel de entrada
Use palabras clave Antes de escribir su currículum, observe detenidamente la lista de trabajos . Asegúrese de incluir algunas palabras clave de la lista en su currículum. Demostrará que tiene las habilidades y habilidades necesarias para el trabajo. Además, consulte algunas de las principales habilidades gerenciales . Asegúrese de usar algunas de estas palabras de habilidad en su currículum también.
Las palabras clave son importantes para usar en un currículum. Muchos gerentes de contratación utilizan sistemas computarizados de seguimiento de candidatos para eliminar a los candidatos. Estos sistemas eliminan a los candidatos a los que les faltan ciertos términos clave. Por lo tanto, asegúrese de mostrar una conexión clara entre sus habilidades y el trabajo.
Resalte su educación Si tiene una experiencia laboral limitada, su formación académica puede ayudar a compensarla. En la sección Educación de su currículum, mencione dónde fue a la escuela y el título que recibió. Si tuvo un GPA alto o recibió algún premio académico, menciónelo (especialmente si es un graduado reciente).
También puede incluir otra sección en su currículum llamada «Trabajo de curso relevante» o «Trabajo de curso». Aquí, incluya cualquier curso de negocios o administración que haya tomado, y / o cualquier proyecto escolar relacionado con negocios o administración. Estos son ejemplos de experiencias valiosas que se relacionan con la administración y, por lo tanto, impresionarán al empleador. Una vez que obtenga un poco más de experiencia laboral, ya no necesitará enumerar sus cursos relevantes .
Enfatice sus habilidades Si su experiencia laboral es limitada, resalte sus habilidades tanto como sea posible. Incluso podría incluir una sección de » Habilidades » en su currículum. En esta sección, resalte las habilidades que tenga que serían útiles en el trabajo en particular. Estos pueden variar desde habilidades informáticas hasta el conocimiento de uno o más idiomas extranjeros.
Mencione sus habilidades interpersonales Casi todos los puestos gerenciales requieren la capacidad de trabajar con otras personas . Algunos trabajos requieren trabajar con empleadores y empleados, mientras que otros implican interactuar con los clientes. Asegúrese de resaltar cualquier experiencia que tenga administrando personas, trabajando con un equipo y / o atendiendo a los clientes . Los empleadores quieren candidatos que sepan cómo trabajar con otros de manera eficaz.
Cuantificar sus éxitos En el Historial de trabajo osección de la experienciade su hoja de vida, tratar de cuantificar su éxito con ejemplos tangibles de sus contribuciones al lugar de trabajo. Por ejemplo, podría decir que «Recaudó $ 1000 en fondos para la Asociación de Empresas de Estudiantes Universitarios ABC» o «Sirvió a más de 50 clientes diariamente». Demostrará el valor de sus responsabilidades y logros.
Ejemplo de currículum vitae de gestión de nivel de entrada
Este es un ejemplo de un currículum para un puesto de gestión de nivel de entrada. Descargue la plantilla de currículum de administración (compatible con Google Docs y Word Online) o consulte a continuación para ver más ejemplos.
:max_bytes(150000):strip_icc():format(webp)/2063122v1-5be32a8e4cedfd002600e3aa.png)
© TheBalance 2018
Descargue la plantilla de Word
Ejemplo de currículum vitae de gestión de nivel de entrada (solo texto)
Solicitante de Paulette 123 Main Street Anytown, CA 12345555.555.5555 paulette.applicant@email.com
EDUCACIÓN
S T. JOHN’S UNIVERSITY , Smithtown, CA Licenciatura en Artes, Administración de Empresas, enero de 2017 Graduado magna cum laude , 3.75 GPA, Dean’s List (cada semestre), Phi Eta Sigma National Honor Society
CURSOS RELACIONADOS
Política y estrategia de gestión, Sistemas de información de gestión, Gestión y el entorno externo, Cálculo con aplicaciones empresariales, Toma de decisiones organizativas, Análisis de sistemas
EXPERIENCIA
THE SPACE STORE, Anytown, CA GERENTE (agosto de 2016 hasta la actualidad) Trabajar a tiempo completo como Gerente con la tarea de facilitar las operaciones del turno de día para una tienda minorista de gran volumen. Antes de graduarse, trabajó a tiempo completo mientras asistía a la escuela al mismo tiempo. Programar y supervisar al personal de ventas y al personal de almacén; abordar y resolver problemas de servicio al cliente cada vez mayores. Realice inventarios regulares de existencias para optimizar los niveles de suministro y garantizar la disponibilidad inmediata de los productos para los clientes. Brinde capacitación formal y personalizada a los nuevos asociados de ventas. Ayude a los empleados con problemas en el piso, desde el servicio al cliente hasta problemas técnicos con el sistema de dibujo en línea.
- Gestione y programe la formación del personal para más de 50 empleados.
- Dirigir un retiro anual de capacitación de orientación de fin de semana para 20-30 nuevos empleados.
- Plan de desarrollo del personal co-creado que ofrece oportunidades de capacitación para fomentar el crecimiento y aumentar la responsabilidad.
- Identificado por los clientes como un comunicador claro y eficiente en múltiples reseñas online.
HABILIDADES Y ACTIVIDADES
Habilidades técnicas Excel, PowerPoint, Access, Prezi, Minitab, C, C ++
Ocupaciones
- Miembro de la Asociación de Formación Gerencial
- Miembro de la Asociación de Desarrollo Juvenil de la Universidad de St. John
- Tutor de pares en Macroeconomía y Microeconomía
Expand
